Coordonnateur Coordonnatrice Gestion financière et performance

SCOLARITÉ

• Baccalauréat en sciences comptables en administration des affaires en économie ou dans tout autre domaine pertinent.
  
• Maîtrise dans un domaine pertinent à la fonction. (Chaque année de scolarité manquante peut être remplacée par 2 années dexpérience pertinente).

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Minimum de 5 ans dans le secteur de la comptabilité ou de la gestion budgétaire.
  
• Minimum de 3 ans dans des fonctions de gestion et de supervision.
  

ORDRE PROFESSIONNELLE

• Membre de lordre des comptables professionnels agrées du Canada (CPA) un atout.
  

ATTRIBUTS ESSENTIELS

• Esprit déquipe jumelé à habiletés au niveau de la communication et des relations interpersonnelles incluant la résolution de conflits la résolution de problèmes et la gestion du changement.
  
• Leadership.
  
• Connaissance approfondie des systèmes dinformation.
  
• Sens développé de lorganisation et excellente gestion du temps.
  
• Personne visionnaire proactive et innovatrice.
  
• Orienté vers les résultats et capable de faire preuve dinitiative et de créativité dans la résolution de problèmes complexes.
  
• Maitrise du français à loral et à lécrit.
  
• La maitrise de langlais est souhaitable.

AUTRES

• Bureau principal : 2155 rue Guy Montréal QC H3H 2R9
  
• Déplacements occasionnels sur les différents sites du CUSM
  
• Possibilité de télétravail en mode hybride
  
• Statut de lemploi : Permanent à temps complet
  
• Classe salariale 41 (MIN : 111 301 $ MAX : 144 692 $)
• Entrée en fonction : Dès que possible
  

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Les entrevues se tiendront le 22 juin 2026.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 16 juin 2026.

Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail des cadres sont régies par le règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.