Contrôleur.e principal.e des données techniques

En collaboration avec le chef du département des données techniques la personne titulaire du poste agit comme référence auprès de léquipe des contrôleureuses de données techniques. Elle assure lexactitude lintégrité et la conformité réglementaire des dossiers de maintenance des aéronefs moteurs et APU dans les systèmes de suivi électroniques de lentreprise tout en offrant du coaching de la formation et du soutien technique à léquipe.

Responsabilités

• Assurer la conformité des dossiers de maintenance aux règlements de Transport Canada et aux procédures de lentreprise.
• Effectuer des vérifications de qualité des données techniques relatives aux aéronefs moteurs APU et composants afin den garantir lexactitude et lintégrité.
• Vérifier laccomplissement des modifications inspections remplacements et recommandations provenant des Service Bulletins consignes de navigabilité et exigences des fabricants.
• Auditer lexécution des inspections répétitives et le suivi des composants à durée de vie limitée ou contrôlée.
• Préparer examiner et valider la documentation démontrant la traçabilité des pièces à vie limitée intégrées aux aéronefs ou à leurs principaux assemblages (moteurs APU trains datterrissage inverseurs de poussée).
• Offrir de la formation du coaching et un soutien à la résolution de problèmes auprès des contrôleureuses de données techniques.
• Répondre aux demandes liées aux dossiers techniques et participer aux projets daudit de retour ou vente daéronefs ainsi quaux processus dimportation.

Qualifications :

• Diplôme détudes secondaires.
• Minimum de cinq (5) années dexpérience à titre de contrôleureuse de données techniques dans le domaine de laviation.
• Bonne connaissance des règlements et normes canadiennes en aviation ainsi que des exigences de conformité en maintenance aéronautique.
• Connaissance des documents de contrôle de maintenance des fabricants daéronefs et de composants.
• Excellentes aptitudes en analyse organisation rigueur résolution de problèmes et accompagnement déquipe.
• Excellente maîtrise des outils MS Office (Word Excel Outlook Teams) et aisance démontrée avec les outils numériques collaboratifs et lIA (ex. Copilot). Capacité à apprendre rapidement et à sadapter aux nouvelles technologies.
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*
  Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations complémentaires :

#LI-ÉL1

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time