Consultant en coûts

Qui êtes-vous

En tant que consultant(e) en coûts vous participerez à la gestion et au contrôle des coûts de projets de construction à différentes phases du cycle de vie des projets. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de projet et les clients afin dassurer un suivi financier rigoureux le respect des budgets et une exécution efficace des projets.

Responsabilités principales:

• Participer au suivi budgétaire des projets.
• Effectuer des analyses financières et assurer le suivi des écarts de coûts.
• Préparer analyser et suivre les appels doffres contrats et bons de commande.
• Participer au suivi des paiements des entrepreneurs et fournisseurs.
• Collaborer avec les équipes de projet afin dassurer une bonne gestion des coûts et des échéanciers.
• Produire des rapports financiers et de suivi pour les clients et les parties prenantes.
• Participer à lanalyse des risques financiers et contractuels liés aux projets.
• Assurer une communication efficace avec les différents intervenants du projet.
• Contribuer à lamélioration continue des processus contrôles outils et pratiques de gestion des coûts.

Qualifications :

• Minimum de 5 à 8 années dexpérience en gestion des coûts ou contrôle de projets idéalement dans le secteur de la construction ou des infrastructures.
• Diplôme en gestion de la construction ingénierie finance comptabilité ou domaine connexe.
• Expérience en suivi budgétaire analyse financière ou contrôle des coûts de projets incluant connaissances de base en comptabilité
• Bonne compréhension des processus contractuels dapprovisionnement ou dachats.
• Excellente capacité danalyse et souci de détail.
• Expérience de travail sur des projets de construction.
• Excellente maîtrise du français à loral comme à lécrit.
• Bonne capacité de communication en anglais requise afin de collaborer avec des équipes et parties prenantes situés à lextérieur du Québec.
• Solides compétences en communication orale et écrite en français.
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et des outils de suivi financier.
• Une connaissance des contrats CCDC ou FIDIC est considérée comme un atout.
• Aptitude à promouvoir lamélioration continue des processus et outils de gestion des coûts.

#LI-PM1

Informations complémentaires :

• Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux)
• Compte de dépenses de santé pour compléter les frais non couverts par le régime davantages sociaux
• Option de REER avec contribution équivalente de lentreprise
• Budget annuel pour lapprentissage et le développement
• Accès à une gamme doutils dapprentissage en ligne ainsi quun soutien pour le développement de carrière et la croissance professionnelle
• Prise en charge des frais pour une adhésions ou licence professionnelle par année (si directement liées à votre rôle)
• Nous croyons à léquilibre travail-vie personnelle afin que vous puissiez vous ressourcer et prendre soin de ce qui compte le plus grâce aux congés annuels flexibles et de maladie
• Approche de travail hybride et flexible permettant aux collègues de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle
• Engagement envers une culture diversifiée équitable et inclusive favorisant un sentiment dappartenance

Nous offrons un environnement de travail exceptionnel où chacun a la possibilité et la voix pour provoquer le changement. Nous voulons que nos employés réussissent tant dans leur vie professionnelle que personnelle. Pour soutenir cela nous promouvons un environnement de travail sain productif et flexible qui respecte léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Turner & Townsend est un employeur garantissant légalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons activement les candidatures provenant de tous les secteurs de la communauté.

Turner & Townsend naccepte aucun CV spéculatif ou non sollicité envoyé à notre équipe de recrutement interne ou à nos gestionnaires dembauche par des agences ne figurant pas sur notre liste de fournisseurs privilégiés. Tout CV spéculatif ou non sollicité sera traité comme une candidature directe.

Il est strictement interdit selon la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais à aucun moment.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time