Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) – Contrat

Notre client (pas HQ) est impliqué dans un projet lié à la réfection des groupes turbine-alternateur de la centrale de Beauharnois et recherche actuellement un professionnel en STT possédant de lexpérience dans ce type denvironnement.

Informations préliminaires :

• Début prévu : 31 Aout
• Horaire : 5 jours par semaine 10 heures par jour
• Lieu: Centrale de Beauharnois - Travail sur site
• Durée du mandat : approx. 9 mois
• Préférence si le candidat est un travailleur autonome mais on peut considérer un employé.

Qualifications :

• Doit être titulaire dun diplôme en santé et sécurité.
• La désignation CoSS serait un atout mais pas obligatoire.
• 10 ou plus dexpérience dans des environments similaires.
• Connaissances du domaine de la construction. .
• Connaissances approfondies des lois et des règlements SST.
• Posséder un bon leadership dinfluence ainsi quune excellente capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles.
• Bonnes habiletés à communiquer efficacement et à coordonner diverses activités en SST.
• Posséder la carte ASP construction et un permis de conduire valide.
• Une connaissance importante des dangers critiques est attendue (par exemple : travail en hauteur source dénergie véhicule en mouvement opérations de levage etc.). Les formations en lien avec les particularités Hydro Électrique sont aussi un atout.
• Posséder des compétences et aptitudes technologiques afin de saisir des informations quotidiennes et maîtriser les outils de la suite Office 365 (Teams Outlook).

Informations supplémentaires :

SGS est un employeur offrant légalité des chances et de ce fait nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classes demploi sans distinction sur la base de la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale du handicap lâge létat matrimonial lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre le statut autochtone ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès lindividu doit être en mesure daccomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches responsabilités ou exigences mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de lentreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés et ce à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres demploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract