Conseiller.ère en Ressources Humaines

Description du poste

En tant que conseillerère en ressources humaines à Ubisoft Montréal vous serez le point de contact principal des employées et des gestionnaires au sein dun modèle de services partagés. Dans un environnement dynamique où les demandes sont nombreuses vous offrirez un accompagnement de première ligne des conseils pratiques et des solutions adaptées à un vaste éventail de questions et de processus RH. Vous contribuerez à offrir une expérience employé cohérente efficace et axée sur lexcellence du service tout en soutenant les gestionnaires dans leurs responsabilités liées à la gestion des talents et des équipes.

Ce que vous ferez:

• Répondre aux questions des employées et des gestionnaires sur les politiques programmes et processus RH;

• Conseiller les gestionnaires sur les lois du travail les normes demploi et la gestion de leurs équipes;

• Accompagner les gestionnaires dans la gestion de la performance les recommandations salariales et le développement des employées;

• Aider les gestionnaires à traiter les enjeux liés à la performance ou au comportement au travail;

• Assurer le suivi des dossiers des employées et vérifier lexactitude et la conformité des documents;

• Soutenir le traitement des dossiers dabsence dinvalidité et daccommodement avec les partenaires concernés;

• Présenter les services et programmes RH aux nouveaux employées et aux gestionnaires en français et en anglais;

• Collaborer avec les équipes pour améliorer les outils processus et initiatives RH;

• Contribuer au respect des obligations légales et des bonnes pratiques en ressources humaines.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe:

• Mettre à profit votre expérience en ressources humaines et en conseil auprès des gestionnaires et des employées;

• Collaborer avec les autres en adoptant une approche axée sur le service;

• Communiquer clairement et établir des relations de confiance de préférence en français et en anglais pour soutenir les talents de nos studios canadiens;

• Faire preuve de souci du détail de jugement et dun sens des responsabilités;

• Organiser votre travail avec souplesse et établir vos priorités.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time