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Conseillère ou conseiller aux offres de service Laval

CIMA+


Job Location:

Laval - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 15 July 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 12 October 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Nous recherchons une Conseillerère aux offres de services pour notre secteur Énergie et Ressources. Relevant de la gestionnaire offres de services et contrôle de projet vous jouerez un rôle clé dans la préparation la coordination et la qualité des propositions soumises à nos clients notamment pour des projets en énergies renouvelables décarbonation et transition énergétique. Vous serez au cœur du processus dappels doffres en collaboration avec les équipes techniques et le développement des affaires.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux.

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est au cœur de la transition énergétique. Forte de plus de 700 spécialistes elle figure parmi les plus importantes équipes en génie-conseil au Canada dans ce domaine. Portés par une culture dinnovation de durabilité et de collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets de la faisabilité à la mise en service en développant des solutions concrètes et adaptées à leurs réalités.

En vous joignant à nous vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant où votre expertise sera valorisée et aura un impact réel sur les projets daujourdhui et les défis de demain.

 

Principales responsabilités         

  • Coordination des propositions : Coordonner la production des offres (contenu ressources réunions échéanciers et conformité)
  • Rédaction et mise en forme : Rédiger et adapter les contenus en assurer lexactitude la cohérence et la qualité visuelle
  • Conformité et gestion documentaire : Produire et mettre à jour les documents connexes (CV fiches projets présentations etc.)
  •  Soutien stratégique : Contribuer à lélaboration des stratégies de réponse et identifier les éléments différenciateurs
  • Amélioration continue : Animer les bilans post-proposition et contribuer à loptimisation des pratiques outils et processus

Qualifications :

  • Diplôme dans un domaine pertinent
  • 3 à 5 ans dexpérience pertinente en coordination doffres de services idéalement acquise en génie-conseil ou dans un rôle comportant des responsabilités similaires ou en réalisation de projets en ingénierie
  • Excellente maîtrise du français et de langlais tant à loral quà lécrit afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes incluant les clients partenaires et équipes internes à léchelle nationale
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à réviser et corriger des textes
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés
  • Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence
  • Maîtrise avancée de la suite Office 365 et des outils collaboratifs (dont SharePoint)
  • Expérience préalable en génie-conseil ou dans un environnement de services professionnels est un atout.

 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
  • Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
  • Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
  • Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
  • Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
  • Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


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