Communications Coordinator (12 Month Contract)

POSITION DESCRIPTION

Communications Coordinator

Job Overview

As an integral member of the NAFC team the Communications Coordinator under the direction of the CEO in the interim and Senior Communications Coordinator is responsible for developing and implementing NAFCs strategic communication plans. The Communications Coordinator will collaborate closely with the communications team community members and other relevant stakeholders to ensure effective communication strategies align with the NAFCs strategic goals.

Key Responsibilities

• Manage NAFCs social media presence including content creation scheduling and engagement;
• Monitor and track media coverage and trends related to NAFCs services and provide regular reports and analysis;
• Coordinate public relations activities including building and maintaining relationships with community members and relevant stakeholders;
• Organize and support the planning and execution of events campaigns and conferences;
• Maintain NAFCs website ensuring everything is up to date engaging and accessible;
• Stay up to date with the latest communication trends and technologies;
• Seek opportunities to enhance NAFCs reputation and propose innovative ideas for enhancing NAFCs communication strategies.

Note: This position description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities duties or tasks. Instead responsibilities may change or new ones may be assigned as required that contribute to the overall success of NAFC.

Qualifications

• Bachelors Degree in communications public relations journalism or a related field;
• 2-3 years of proven experience in communications public relations or a related role preferably within the non-profit sector;
• Must be able to work in both official languages;
• Strong understanding of Indigenous history and culture;

• 
  Knowledge of desktop publishing software;

• Excellent written and verbal communication skills with the ability to deliver key messages to a diverse audience;
• Proficiency in creating content for digital and traditional media platforms.
• Experience in managing social media platforms and utilizing social media management tools;
• Familiarity with website management and content management systems (CMS);
• Demonstrated ability to work effectively under pressure prioritize tasks and meet deadlines;
• Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with team members and external stakeholders;

• Fluency in an Indigenous language is also an asset.
  

Closing date - July 3rd 2026 at 4:00 pm.

Preference will be given to candidates living in the Ottawa/Gatineau region.Depending on applicant qualifications this role has an expected salary range of$56700 - $64100.

Tell us about how you match our needs via a resume and cover letter addressed to Jessica Tomic HRBP by email toby 4:00 pm July 03 2026. Requests for accommodation can be made at any stage of the recruitment process.

Thank you for your interest in this position at NAFC!

• Qualified candidates of Indigenous ancestry will be given preference in accordance with s. 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Candidates are encouraged to self-identify in the cover letter.
• NAFC is committed to providing an inclusive and accessible recruitment process. Please let us know if you require accommodation at any stage of this application process.
• Please note that aside from the question related to your eligibility to work in Canada all other application questions are non-rated. These questions will not impact your candidacy assessment or influence the selection process for interviews. We are dedicated to ensuring a fair and unbiased evaluation based solely on your qualifications and experience relevant to the position.

DESCRIPTION DU POSTE

Coordonnatrice ou coordonnateur des communications

Aperçu du poste

En tant que membre à part entière de léquipe de lANCA la coordonnatrice ou le coordonnateur des communications sous la supervision de la PDG par interim est responsable de lélaboration et de la mise en œuvre des plans de communication stratégiques de lANCA. La coordonnatrice ou le coordonnateur des communications collaborera étroitement avec léquipe de communication les membres de la communauté et les autres parties concernées afin de garantir des stratégies de communication efficaces et conformes aux objectifs stratégiques de lANCA.

Principales responsabilités

• Gérer la présence de lANCA sur les médias sociaux y compris la création de contenu la programmation et lengagement;
• Surveiller et suivre la couverture médiatique et les tendances liées aux services de lANCA et produire régulièrement des rapports et des analyses;
• Coordonner les activités de relations publiques y compris létablissement et le maintien des relations avec les membres de la communauté et les parties concernées;
• Organiser et soutenir la planification et le déroulement dévénements de campagnes et de congrès;
• Maintenir le site Web de lANCA en veillant à ce quil soit à jour attrayant et accessible;
• Rester au courant des dernières tendances et technologies en matière de communication;
• Rechercher des possibilités daméliorer la réputation de lANCA et proposer des idées novatrices pour renforcer les stratégies de communication de lANCA.

Remarque: La présente description de poste ne se veut pas une liste exhaustive des activités des fonctions ou des tâches. En revanche les responsabilités peuvent changer ou de nouvelles responsabilités peuvent être attribuées selon les besoins pour contribuer au succès global de lANCA.

Qualification

• Baccalauréat en communication en relations publiques en journalisme ou dans une discipline connexe;
• Deux à trois ans dexpérience éprouvée en communication en relations publiques ou dans un domaine connexe de préférence dans le secteur sans but lucratif;
• Capacité à travailler dans les deux langues officielles;
• Profonde compréhension de lhistoire et de la culture autochtones;

• 
  Connaissance des logiciels de publication assistée par ordinateur;

• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale avec la capacité de transmettre des messages clés à un public diversifié;
• Compétence en matière de création de contenu pour les plateformes médiatiques numériques et traditionnelles;
• Expérience en gestion de médias sociaux et avec lutilisation doutils de gestion des médias sociaux;
• Bonne connaissance de la gestion de sites Web et des systèmes de gestion de contenu;
• Capacité manifeste à travailler efficacement sous pression à organiser les tâches en ordre de priorité et à respecter les échéanciers;
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à collaborer efficacement avec les membres de léquipe et les parties externes;
• 
  La maîtrise dune langue autochtone est également un atout.

Required Experience:

Manager