Chef, Analyse de marché et de Renseignements commerciaux

Se joindre à AbbVie signifie faire partie dune équipe de professionnels exceptionnels déterminés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous menons chaque jour des activités scientifiques novatrices à léchelle mondiale. AbbVie Canada est reconnue comme lun des meilleurs lieux de travail au Canada.

Au moment de choisir votre parcours professionnel choisissez dêtre remarquable.

La mission dAbbVie consiste à découvrir et à offrir des médicaments novateurs qui répondent aux enjeux de santé graves daujourdhui et aux défis médicaux de demain. Nous nous efforçons davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans plusieurs domaines thérapeutiques clés : limmunologie loncologie les neurosciences les soins de la vue la virologie la santé des femmes et la gastroentérologie en plus des produits et services de son portefeuille Allergan Esthétique.

AbbVie Canada est à la recherche dun gestionnaire-leader ayant un esprit stratégique pour occuper le poste de Chef Analyse de marché et de Renseignements commerciaux au sein de notre équipe Données gagnantes.

Dans ce poste de direction votre mission principale consistera à encadrer des analystes hautement performants à promouvoir le changement organisationnel et à élaborer des stratégies commerciales à long terme. Grâce à votre leadership nous utiliserons des solutions reposant sur des données techniques afin dobtenir des éclairages nouveaux exploitables pour le secteur commercial dans lensemble de notre portefeuille de marques et de ventes.

• Développement des talents et accompagnement : Accompagner les analystes Analyse de marché et de Renseignements commerciaux dans lacquisition de compétences comportementales essentielles (influence sans autorité présentations destinées à la direction) tout en favorisant leur perfectionnement technique.
• Gestion du changement : Favoriser le changement organisationnel grâce à des évaluations du rendement structurées à la planification du perfectionnement professionnel et à la cartographie de la relève.
• Capacité et établissement des projets prioritaires : Optimiser les demandes dintégration ponctuelles et orienter léquipe vers les projets à fort impact afin doptimiser la capacité de chacun.
• Influence stratégique : Stimuler et conseiller les équipes de marque et sur le terrain en sappuyant sur des données de marché objectives afin de définir les objectifs de lentreprise et les plans de la marque.
• Leadership interfonctionnel : Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires en chef de sections commerciales léquipe Commercialisation léquipe Ventes léquipe de vente sur le terrain et léquipe Excellence de la commercialisation afin dharmoniser la mise en œuvre des stratégies commerciales.
• Mise en récit pour la direction : Transformer les rapports de données techniques en récits intéressants pour la direction et axés sur des informations exploitables répondant aux questions  Et alors  et  Et maintenant .
• Planification et modélisation de léquipe de vente : Diriger les efforts de modélisation commerciale et dattribution des efforts dans léquipe de vente en fournissant des analyses qui appuient la conception des régimes incitatifs et lexactitude des primes à verser et ce tout en veillant à une communication claire et à la mise en œuvre réussie du plan.
• Connaissance du secteur et maîtrise des données : Tirer parti dune connaissance approfondie des modèles daffaires pharmaceutiques et des ensembles de données standard (p. ex. IQVIA).
• Innovation et gouvernance : Collaborer avec les équipes Données gagnantes afin de mettre en œuvre des projets pilotes visant à améliorer lefficacité grâce à lIA tout en respectant rigoureusement les normes en matière de protection des données de conformité et de sources uniques de fiabilité.
• Aspects administratifs : Évaluer régulièrement les fournisseurs détudes de marché actuels et potentiels et négocier avec eux afin de maximiser la valeur pour lentreprise et de gérer les coûts. Veiller à ce que tous les documents relatifs aux fournisseurs et aux services tous les contrats et tous les dossiers de projet soient dûment remplis classés et conservés conformément aux politiques et procédures applicables. Tenir à jour des documents prêts aux fins de vérification concernant toutes les activités liées aux études de marché et à la planification des ventes.
• Collaboration mondiale : Établir des liens avec les responsables de léquipe Analyse de marché et de Renseignements commerciaux affiliés dans dautres pays et avec léquipe Analyse de marché et de Renseignements commerciaux internationale afin de renforcer la collaboration la communication et la coordination autour daxes prioritaires communs.

Qualifications :

Formation et expérience requises

• Baccalauréat en sciences en administration des affaires en analyse de données en statistiques ou dans un domaine connexe; diplôme détudes supérieures de préférence.
• Expérience pertinente dau moins 5 à 8 ans.
• Expérience devant comprendre de 3 à 5 ans dans un poste de vente dans lindustrie pharmaceutique et de 2 à 3 ans dans le domaine des études de marché.
• Expérience en gestion de personnel.
• Expérience avérée en études de marché portant sur des produits ou des marques.

Compétences et connaissances

• Excellence en communication : Capacité exceptionnelle à établir des rapprochements entre les analystes Analyse de marché et de Renseignements commerciaux et les dirigeants dentreprise en définissant clairement la vision et les façons de faire chez AbbVie.
• Esprit stratégique et sens des affaires : Capacité avérée à traduire des questions commerciales générales en hypothèses quantitatives structurées et à influencer les parties prenantes de la haute direction.

• Connaissance approfondie des modèles financiers liés aux marques ainsi que des méthodologies détudes de marché qualitatives et quantitatives.
• Connaissance approfondie des données de suivi du marché pharmaceutique des outils des systèmes des pratiques de lindustrie et des dernières évolutions.
• Compréhension du cycle de planification de la marque des principes du marketing des processus organisationnels et des processus financiers.
• Expérience en gestion de projets et capacité à gérer les budgets dexploitation et de projet.

Comportements de leadership

• Sélectionner réunir et faire évoluer des équipes diversifiées et performantes.
• Créer un environnement inclusif où tous les subordonnés directs peuvent réussir.
• Fixer des objectifs clairs reconnaître les résultats obtenus et traiter les problèmes liés au comportement ou au rendement de manière appropriée et rapide.
• Fournir des commentaires honnêtes précis et opportuns afin daméliorer le rendement.
• Avoir une expérience avérée dans la conduite du changement auprès des subordonnés directs et capacité à démontrer limpact de ses actions.
• Démontrer des capacités avérées à mener des initiatives de changement par lentremise de ses subordonnés directs et avoir une expérience avérée dans la mise en œuvre de stratégies se traduisant par des impacts mesurables et concrets.
• Avoir un comportement qui reflète les compétences de leadership et la culture dAbbVie.

Exigences linguistiques de voyage et autres

• AbbVie souhaite offrir un environnement de travail francophone au Québec et entreprendre des efforts pour limiter les exigences rattachées à la maitrise de la langue anglaise. Cependant des compétences avancées en anglais sont essentielles pour ce poste car il implique de collaborer avec des employés des clients et ainsi supporter des régions anglophones situés à lextérieur du Québec. 
• Compétences informatiques avancées y compris utilisation quotidienne des applications de la suite MS Office et exploitation de bases de données particulières.
• Connaissances de base en programmation de bases de données ou en langage de programmation.
• Passeport valide requis (déplacements au Canada et à létranger représentant environ 5 à 10 % de lhoraire).
• Permis de conduire valide requis.
• Disponibilité en dehors des heures douverture : environ 10 %.

Ce poste offre une occasion passionnante de définir la manière dont la filiale exploite les données et les analyses pour générer un impact commercial et atteindre lexcellence opérationnelle. Si vous vous passionnez pour la transformation des données en valeur ajoutée pour lentreprise nous vous encourageons à postuler.

Informations complémentaires :

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time