Candidate ou candidat à la profession d'ingénieur-e (CPI) en Régulation automatique du bâtiment

Léquipe Bâtiment de CIMA est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de lingénierie et offrons une gamme variée de projets des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA favorise lévolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant doffrir à nos clients le meilleur service possible nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

CIMA est à la recherche dune personne pour occuper le rôle de CPI en conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment. À ce titre vous participerez à la conception de plans et de maquettes à la réalisation de relevés et vous assisterez léquipe dingénieurs et dingénieures dans la réalisation de projets commerciaux industriels institutionnels et hospitaliers. Ce poste est une opportunité de bâtir vos connaissances en régulation à faire des analyses techniques à rédiger des rapports et à formuler des recommandations. 

Ce poste offre lopportunité de travailler dans un environnement dynamique où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. Vous ferez partie dune équipe de gens passionnés travaillant sur des projets stimulants. 

Principales responsabilités 

• Participer à la conception et à lélaboration de plans et devis de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment

• Déterminer les coûts de construction et les quantités conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis

• Réaliser des relevés et des études et rédiger des rapports techniques

• Participer à la résolution de problèmes techniques

• Rédiger des rapports sur létat des travaux et contribuer à la préparation du plan daction

• Participer à la surveillance partielle des travaux de construction

• Participer à la mise en service des équipements électromécaniques. 

Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent 

• Être inscrit en tant que CPI à lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) 

• Avoir une expérience en régulation automatique du bâtiment est un atout 

• Certification LEED ou connaissance des principes de développement durable et defficacité énergétique (un atout) 

• Maîtrise du français tant à loral quà lécrit 

• Permis de conduire valide et accès à un véhicule 

• Carte ASP Construction 

• Excellente communication en français à loral et à lécrit. La connaissance de langlais constitue un atout étant donné linteraction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA à travers le Canada
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence.

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA. Si vous avez besoin dune mesure dadaptation veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time