Architecte de solutions PLMPLM Solution Architect
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Job Summary
Chez Capgemini Engineering le leader mondial des services dingénierie nous réunissons une équipe internationale dingénieurs de scientifiques et darchitectes pour aider les entreprises les plus innovantes au monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies nos experts en technologies numériques et logicielles sortent des sentiers battus en offrant des services uniques de R&D et dingénierie dans tous les secteurs. Joignez-vous à nous pour une carrière pleine dopportunités. Là où vous pouvez faire la différence. Là où chaque journée est différente.
At Capgemini Engineering the world leader in engineering services we bring together a global team of engineers scientists and architects to help the worlds mostinnovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots our digital and software technology experts think outside the box as theyprovide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days arethe same.
Ce poste est offert en mode hybride et est basé à Mirabel (Québec).
Joignez-vous à Capgemini et jouez un rôle clé dans la transformation numérique de lune des plus importantes organisations du secteur aérospatial au monde.
À titre darchitecte de solutions PLM (Gestion du cycle de vie des produits) vous combinerez une solide expertise technique en planification avec dexcellentes compétences en gestion de personnel afin daccompagner les équipes de résoudre les obstacles opérationnels et de veiller à latteinte des objectifs organisationnels dans les délais et les budgets prévus. Vous dirigerez la conception et la mise en œuvre de solutions PLM soutenant des processus complexes dingénierie de fabrication et de développement de produits.
Dans un environnement collaboratif et innovant vous contribuerez à façonner des écosystèmes PLM à léchelle de lentreprise sur des plateformes telles que Dassault 3DEXPERIENCE Siemens Teamcenter et PTC Windchill.
Il sagit dune excellente occasion pour une personne ayant une vision stratégique et un solide leadership technique qui sépanouit à lintersection des affaires de lingénierie et de la technologie. Vous collaborerez avec des parties prenantes de plusieurs fonctions afin de livrer des solutions PLM évolutives et performantes qui favorisent linnovation produit lefficacité opérationnelle et la création de valeur daffaires.
- Définir la portée des projets les objectifs les livrables et les besoins en ressources en fonction des attentes des parties prenantes.
- Superviser les opérations quotidiennes attribuer les tâches et agir comme principal point de liaison entre léquipe et la direction.
- Concevoir et architecturer des solutions PLM de bout en bout alignées sur les objectifs daffaires les processus dingénierie et les normes darchitecture dentreprise.
- Collaborer avec les parties prenantes daffaires les équipes dingénierie et les responsables de projet afin danalyser les besoins et de les traduire en solutions techniques évolutives.
- Définir les modèles de données PLM les stratégies de gestion du cycle de vie les intégrations et les cadres de gouvernance afin doptimiser la gestion des données produit.
- Diriger la configuration la personnalisation et lintégration des plateformes PLM tout en assurant linteropérabilité avec les systèmes CAO (CAD) ERP et autres systèmes dentreprise.
- Fournir un leadership technique tout au long des projets en guidant les équipes de développement en résolvant des enjeux techniques complexes et en veillant au respect des meilleures pratiques.
- Établir et maintenir des normes de qualité pour la conception le développement les essais et le déploiement des solutions afin dassurer la robustesse et la fiabilité des systèmes.
- Encadrer et soutenir les spécialistes et développeurs PLM tout en favorisant la collaboration linnovation et lamélioration continue au sein des équipes de projet.
- Expérience démontrée à titre darchitecte de solutions darchitecte PLM ou de conseiller principal PLM dans la réalisation de déploiements à léchelle de lentreprise au sein denvironnements daffaires complexes.
- De 3 à 5 ans dexpérience en gestion leadership et mentorat déquipes.
- Plus de 7 ans dexpertise approfondie des plateformes PLM telles que ENOVIA / 3DEXPERIENCE.
- De 2 à 5 ans dexpertise approfondie avec CATIA V5 et ENOVIA V5.
- Excellente compréhension des processus de gestion du cycle de vie des produits de la gestion des changements dingénierie de la gestion de configuration et de la gouvernance des données produit.
- Expérience de lintégration de solutions PLM avec des applications CAD CAE ERP MES et dautres systèmes dentreprise afin de soutenir les initiatives de continuité numérique ( digital thread ).
- Bonne compréhension des méthodologies de livraison Agile notamment SAFe et les cadres Agile à grande échelle ainsi quune expérience de direction déquipes techniques multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes avec la capacité de faire efficacement le lien entre les besoins daffaires et les considérations techniques.
Atouts - Expérience avec Siemens Teamcenter ou PTC Windchill.
- Connaissance des principes darchitecture dentreprise des cadres et des techniques de modélisation tels que TOGAF ArchiMate et BPMN 2.0 avec la capacité de concevoir des solutions évolutives sécuritaires et adaptées aux besoins futurs.
- Maîtrise du français (oral et écrit).
This is a hybrid role based at Mirabel QC.
Join Capgemini and play a pivotal role in driving digital transformation for one of the worlds leading aerospace organizations.
As a PLM Solution Architect you will blend technical scheduling expertise with strong people management skills to mentor staff resolve bottlenecks and ensure organizational milestones are achieved on time and within budget. You will lead the design and implementation of Product Lifecycle Management (PLM) solutions that support complex engineering manufacturing and product development processes.
Working in a collaborative and innovative environment you will help shape enterprise-scale PLM ecosystems across platforms such as Dassault 3DEXPERIENCE Siemens Teamcenter and PTC Windchill.
This is an exciting opportunity for a strategic thinker and technical leader who thrives at the intersection of business engineering and technology. You will partner with stakeholders across multiple functions to deliver scalable high-performance PLM solutions that enhance product innovation operational efficiency and business value.
- Define project scope goals deliverables and resource requirements in alignment with stakeholder expectations
- Oversee daily operations assign tasks and act as the main link between the team and upper management
- Architect and design end-to-end PLM solutions that align with business objectives engineering processes and enterprise architecture standards.
- Collaborate with business stakeholders engineering teams and project leaders to analyze requirements and translate them into scalable technical solutions.
- Define PLM data models lifecycle management strategies integrations and governance frameworks to optimize product data management.
- Lead the configuration customization and integration of PLM platforms ensuring seamless interoperability with CAD ERP and other enterprise systems.
- Provide technical leadership throughout project delivery guiding development teams resolving complex technical challenges and ensuring adherence to best practices.
- Establish and maintain quality standards for solution design development testing and deployment to ensure robust and reliable system performance.
- Mentor and support PLM specialists and developers while fostering collaboration innovation and continuous improvement across project teams.
- Proven experience as a Solution Architect PLM Architect or senior PLM consultant delivering enterprise-scale implementations within complex business environments.
- 3-5 years of experience managing leading and mentoring team members
- 7 plus years of strong expertise in PLM platforms like ENOVIA/3DEXPERIENCE
- 2-5 years of strong expertise in CATIA V5/ENOVIA V5
- Solid understanding of product lifecycle management processes engineering change management configuration management and product data governance.
- Experience integrating PLM solutions with CAD CAE ERP MES and other enterprise applications to support end-to-end digital thread initiatives.
- Strong understanding of Agile delivery methodologies including SAFe and Agile-at-Scale frameworks with experience leading cross-functional technical teams.
- Excellent communication stakeholder management and problem-solving skills with the ability to effectively bridge business and technical discussions.
Nice to have: - Experience with Siemens Teamcenter or PTC Windchill.
- Knowledge of enterprise architecture principles frameworks & modelling techniques such as TOGAF ArchiMate BPMN 2.0 with the ability to design scalable secure and future-ready solutions.
- Fluency in French
La fourchette de rémunération de base pour ce poste à lemplacement indiqué est : 70 751 $ 165 984 $ par année.
Capgemini fournit des informations sur les fourchettes de rémunération conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale à léchelle nationale provinciale et locale. La fourchette de rémunération de base indiquée pour ce poste reflète en toute bonne foi le minimum et le maximum que Capgemini estime pouvoir verser pour ce rôle au moment de la publication. Cette fourchette peut être modifiée conformément à la loi.
La rémunération réelle offerte à un(e) candidat(e) peut se situer en dehors de la fourchette affichée et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs légalement autorisés dans la juridiction applicable.
Ces facteurs peuvent inclure sans sy limiter : emplacement géographique formation et qualifications certifications et permis expérience et compétences pertinentes ancienneté et performance considérations liées au marché et à lentreprise équité salariale interne.
Il est rare que les candidats soient embauchés au sommet de la fourchette affichée.
En plus du salaire de base ce poste peut être admissible à une rémunération supplémentaire comme des incitatifs variables des primes ou des commissions selon le poste et les lois applicables.
Capgemini offre un régime complet davantages sociaux non négociables à tous les employés réguliers à temps plein. Aux États-Unis et au Canada les avantages offerts sont déterminés par la politique locale et ladmissibilité et peuvent inclure :
Congés payés selon la catégorie demployé (A-F) définie par la politique : Vacances : 12 à 25 jours selon la catégorie congés payés par lentreprise jours personnels congés de maladie
Couverture médicale dentaire et de la vue (ou coordination avec le régime provincial au Canada)
Régimes dépargne-retraite (p. ex. 401(k) aux États-Unis REER au Canada)
Assurance vie et invalidité
Programmes daide aux employés
Autres avantages prévus par la politique locale et ladmissibilité
Avis important : La rémunération (y compris les primes commissions ou autres formes de rémunération incitative) nest pas considérée comme acquise acquittée ou payable tant quelle nest pas exigible en vertu des modalités des régimes ou ententes applicables et demeure à la discrétion de Capgemini conformément aux lois applicables. Lentreprise se réserve le droit de modifier ou de retirer les programmes de rémunération en tout temps dans les limites prévues par la loi.
Avis de non-responsabilité
Capgemini est un employeur garantissant légalité des chances et favorisant linclusion en milieu de travail. Capgemini participe également au programme PAIR (Partnership Accreditation in Indigenous Relations) qui soutient un engagement significatif auprès des communautés autochtones partout au Canada en favorisant léquité laccessibilité linclusion et le respect. Nous valorisons le riche patrimoine culturel et les contributions des peuples autochtones et travaillons activement à créer un environnement accueillant et respectueux. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race lorigine nationale lidentité ou lexpression de genre lâge la religion le handicap lorientation sexuelle la génétique le statut dancien combattant létat civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Il sagit dune description générale des tâches responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques mentales sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées afin de communiquer la manière dont ce poste est généralement exécuté. Lorsque nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière demploi Capgemini envisagera des mesures dadaptation raisonnables pouvant impliquer la modification des exigences du poste et/ou la manière dont il est exécuté pourvu que ces mesures ne représentent pas une contrainte excessive. Capgemini sengage à fournir des mesures dadaptation raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin daide ou dune mesure dadaptation veuillez contacter votre interlocuteur en recrutement.
Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture décran) durant le processus dentrevue et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification y compris durant le processus dembauche et dintégration.
Cliquez sur le lien suivant pour plus dinformations sur vos droits en tant que candidat aux États-Unis :
est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable tout en créant un impact concret pour les entreprises et la société. Cest un groupe responsable et diversifié comptant 340 000 membres dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans dexpérience Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie et répondre à lensemble de leurs besoins daffaires. Il offre des services et solutions de bout en bout allant de la stratégie et la conception à lingénierie en sappuyant sur ses capacités de pointe en IA IA générative infonuagique et données combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires.
The base compensation range for this role in the posted location is: $70751 - $165984/year
Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national state provincial and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini in good faith believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.
The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.
These may include but are not limited to: Geographic location Education and qualifications Certifications and licenses Relevant experience and skills Seniority and performance Market and business consideration Internal pay equity.
It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.
In addition to base salary this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives bonuses or commissions depending on the position and applicable laws.
Capgemini offers a comprehensive non-negotiable benefits package to all regular full-time employees.In the U.S. and Canada available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:
- Paid time off based on employee grade (A-F) defined by policy: Vacation: 12-25 days depending on grade Company paid holidays Personal Days Sick Leave
- Medical dental and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
- Retirement savings plans (e.g. 401(k) in the U.S. RRSP in Canada)
- Life and disability insurance
- Employee assistance programs
- Other benefits as provided by local policy and eligibility
Important Notice:Compensation (including bonuses commissions or other forms of incentive pay) is not considered earned vested or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgeminis discretion consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time within the limits of applicable legislation.
Disclaimers
Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness accessibility inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race national origin gender identity/expression age religion disability sexual orientation genetics veteran status marital status or any other characteristic protected by law.
This is a general description of the Duties Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical mental sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation please reach out to your recruiting contact.
Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification including during the hiring and onboarding process.
Click the following link for more information on your rights as an Applicant in the United States. is a global business and technology transformation partner helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering all fueled by its market leading capabilities in AI generative AI cloud and data combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.
Required Experience:
Staff IC
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A global leader in consulting, technology services and digital transformation, we offer an array of integrated services combining technology with deep sector expertise.
