Analyste financier.ère principal.e

Relevant de la Directrice Rapports financiers et optimisation la personne titulaire du poste danalyste principal en finance participera à lanalyse et à la préparation des états financiers dAir Transat et agira à titre de référence interne pour la comptabilisation des baux daéronefs. Grâce à sa rigueur à sa méthodologie et à son excellent sens de lanalyse la personne retenue contribuera également à lensemble du processus délaboration des rapports financiers.

Responsabilités  

Agir en tant que responsable du bilan et de la coordination des analyses de comptes de bilan;  

Préparer le bilan/état des résultats le bilan/état des résultats budgétés et le bilan/état des résultats prévisionnels;  

Produire les états financiers mensuels les bilans et les flux de trésorerie;  

Compléter linformation financière pour fin de consolidation;  

Coordonner les fins de mois et la fermeture dans SAP;  

Analyser les clauses financières des baux daéronefs et fait les calculs en lien avec les nouveaux baux et les amendements (IFRS 16);  

Agir comme expert-conseil interne pour toute question relative à la consolidation et à la comptabilisation des baux;  

Analyser les assurances et les immobilisations;  

Coordonner communiquer et planifier les vérifications internes et externes;  

Répondre à toute demande provenant des instances gouvernementales.  

Qualifications :

Titre professionnel reconnu (CPA);  

Minimum de 5 ans dexpérience ouvert aux candidats en cabinet;  

Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et le travail déquipe;  

Intérêt marqué pour lutilisation et la maximisation de SAP;  

Bonne connaissance des normes IFRS;  

Excellente maîtrise dExcel;  

Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft;  

Capacité à travailler en fonction déchéanciers serrés.  

Maîtrise orale et écrite du français et de langlais *

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations complémentaires :

Prenez note que le titre du poste à linterne pourra différer du titre de laffichage.

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

#LI-AE1

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time