Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
ANALYSTE DAFFAIRES FINANCES
La Direction Finances est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Chef optimisation de la transformation financière le rôle principal de lAnalyste daffaires finances consiste à analyser et modéliser les besoins daffaires en tenant compte des aspects financiers opérationnels et fonctionnels et ce afin de traduire ces exigences aux équipes impliquées. Le / la titulaire du poste est également responsable de présenter des solutions et des recommandations pour améliorer les processus tout en assurant le suivi des changements technologiques et la qualité des livrables.
Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
Participer à lanalyse des besoins daffaires des parties prenantes en tenant compte des coûts bénéfices risques contraintes et opportunités daffaires ;
Étudier analyser et modéliser les processus daffaires afin de traduire les exigences daffaires opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement ;
Analyser et mettre en application des outils de modélisation et en proposer de nouveaux le cas échéant ;
Documenter les analyses leurs objectifs et les bénéfices attendus ainsi que les pistes de solutions envisagées ;
Présenter des solutions concrètes liées aux besoins de lorganisation et faire des recommandations damélioration à valeur ajoutée ;
Agir à titre dutilisateur expert au sein du département des finances ;
Traduire les exigences daffaires opérationnelles et fonctionnelles à léquipe des finances ;
Conseiller et assister léquipe des finances et les utilisateurs dans une perspective damélioration continue et dinnovation des processus ;
Participer aux tests pendant la mise en œuvre de changements technologiques informatiques ou autres ;
Participer aux activités de contrôle de la qualité ;
Assurer la vigie des tendances ainsi que des pratiques dans son domaine dexpertise ;
Assurer le maintien et la mise à jour de la documentation des processus et des formations.
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
Baccalauréat en comptabilité ou autre domaine pertinent ;
Titre de CPA un atout ;
Un minimum de 3 ans dexpérience dans un poste similaire (toute autre combinaison de scolarité et dexpérience pourrait être considérée) ;
Bonne connaissance du cycle comptable ;
Connaissance de la suite Office 365 ;
Maitrise du logiciel Excel - niveau avancé ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.
De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
Analyse et traitement de linformation
Résolution de problèmes
Obtention de linformation et capacité à informer
Organisation rigueur et gestion des priorités
Communication interpersonnelle et travail déquipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
Required Skills:
De plus ce(cette) collègue se démarque par sa/son : Orientation vers les résultats Orientation vers la clientèle Être organisé Persuasion Savoir travailler en équipe Ouverture desprit Capacité danalyse et de synthèse Rigueur / souci du détail Quelques bonnes raisons de travailler avec nous : Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe Un milieu favorisant la diversité et linclusion Une politique sur le télétravail et laménagement du temps de travail Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine) Des rabais dans les magasins BMR Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) Des possibilités de grandir au sein de lentreprise Et plus encore! Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Le Groupe BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
Required Education:
BAC en administration des affaires
Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans les...
Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
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La Direction Finances est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Chef optimisation de la transformation financière le rôle principal de lAnalyste daffaires finances consiste à analyser et modéliser les besoins daffaires en tenant compte des aspects financiers opérationnels et fonctionnels et ce afin de traduire ces exigences aux équipes impliquées. Le / la titulaire du poste est également responsable de présenter des solutions et des recommandations pour améliorer les processus tout en assurant le suivi des changements technologiques et la qualité des livrables.
Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
Participer à lanalyse des besoins daffaires des parties prenantes en tenant compte des coûts bénéfices risques contraintes et opportunités daffaires ;
Étudier analyser et modéliser les processus daffaires afin de traduire les exigences daffaires opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement ;
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Documenter les analyses leurs objectifs et les bénéfices attendus ainsi que les pistes de solutions envisagées ;
Présenter des solutions concrètes liées aux besoins de lorganisation et faire des recommandations damélioration à valeur ajoutée ;
Agir à titre dutilisateur expert au sein du département des finances ;
Traduire les exigences daffaires opérationnelles et fonctionnelles à léquipe des finances ;
Conseiller et assister léquipe des finances et les utilisateurs dans une perspective damélioration continue et dinnovation des processus ;
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Participer aux activités de contrôle de la qualité ;
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Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
Baccalauréat en comptabilité ou autre domaine pertinent ;
Titre de CPA un atout ;
Un minimum de 3 ans dexpérience dans un poste similaire (toute autre combinaison de scolarité et dexpérience pourrait être considérée) ;
Bonne connaissance du cycle comptable ;
Connaissance de la suite Office 365 ;
Maitrise du logiciel Excel - niveau avancé ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.
De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
Analyse et traitement de linformation
Résolution de problèmes
Obtention de linformation et capacité à informer
Organisation rigueur et gestion des priorités
Communication interpersonnelle et travail déquipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
Required Skills:
De plus ce(cette) collègue se démarque par sa/son : Orientation vers les résultats Orientation vers la clientèle Être organisé Persuasion Savoir travailler en équipe Ouverture desprit Capacité danalyse et de synthèse Rigueur / souci du détail Quelques bonnes raisons de travailler avec nous : Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe Un milieu favorisant la diversité et linclusion Une politique sur le télétravail et laménagement du temps de travail Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine) Des rabais dans les magasins BMR Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) Des possibilités de grandir au sein de lentreprise Et plus encore! Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Le Groupe BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
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