, affaires juridiques

Sous la responsabilité de la Cheffe des affaires juridiques et secrétaire corporatif la personne en poste agit à titre de conseiller.ère juridique principal en matière de valeurs mobilières transactions corporatives gouvernance corporative et divulgation continue. Elle il  joue un rôle stratégique auprès de la haute direction et du conseil dadministration relativement aux obligations réglementaires aux meilleures pratiques de gouvernance et aux opérations corporatives de lorganisation.

La le titulaire contribue également au bon fonctionnement du secrétariat corporatif incluant la préparation des réunions du conseil et de ses comités la coordination des obligations dinformation continue et du maintien des registres corporatifs.

Le poste requiert un haut niveau dautonomie de jugement de rigueur et de capacité à gérer des dossiers complexes dans un environnement dynamique.

• Assumer un rôle dexpert en matière de valeurs mobilières de transactions gouvernance et divulgation pour lensemble des dossiers sous sa gouverne.
• Établir les liens avec lensemble des parties prenantes afin de mener à bien lensemble des dossiers sous sa responsabilité en alignement avec les priorités daffaires et la planification stratégique de lentreprise
• Fait preuve dun jugement stratégique en évaluant les dossiers à la lumière des objectifs de lorganisation des risques des interdépendances daffaires et des attentes des parties prenantes afin de guider la prise de décision de manière concrète pragmatique et orientée résultats.
• Agir à titre de secrétaire corporatif adjoint pour le conseil dadministration de Transat A.T. et ses comités et autres comités hors Québec ainsi que de ses filiales.
• Assurer lanalyse le suivi des différents transactions liés à son champs dexpertise et assure un leadership sur la prise en charge des dossiers lAMF et TSX et lensemble du reporting des valeurs mobilières.
• Préparer les calendriers ordres du jour résolutions procès-verbaux et documents destinés au conseil et aux comités.
• Assurer la mise à jour des livres corporatifs et des registres statutaires.
• Conseiller et donner des avis juridiques en droit corporatif droit des valeurs mobilières et gouvernance dentreprise afin dassurer le respect des obligations réglementaires applicables auprès des autorités en valeurs mobilières canadiennes et de la Bourse de Toronto.
• Certifier les dépôts réglementaires et assurer le respect des échéanciers de divulgation.
• Agir à titre dexpert conseil aux financements opérations stratégiques acquisitions réorganisations corporatives et autres transactions spéciales notamment par le soutien à la vérification diligente et à la rédaction et négociations dententes commerciales et documents juridiques reliés en collaboration avec les équipes Finances et Trésorerie.
• Soutenir la planification et lorganisation des assemblées annuelles des actionnaires.
• Conseiller la haute direction et le conseil sur les meilleures pratiques en gouvernance corporative et participer à lélaboration et à la mise à jour des politiques corporatives et chartes de gouvernance.
• Dirige tous les processus liés à lamélioration continue des processus du département juridique et du secrétariat corporatif.
• Encadrer et développe les membres plus juniors de son équipe.

Qualifications :

• Diplôme universitaire de 1er cycle en droit
• Membre du Barreau du Québec
• Minimum de 10 ans dexpérience pertinente en valeurs mobilières gouvernance corporative et secrétariat corporatif
• Expérience significative au sein dune société ouverte et/ou dun cabinet national reconnu
  • excellente connaissance des lois canadiennes en valeurs mobilières des exigences de la TSX et des meilleures pratiques de gouvernance;
  • expérience dans la préparation et la révision de documents dinformation continue et de documents destinés au conseil dadministration
• Excellentes capacités rédactionnelles analytiques et de communication
• Approche pragmatique jugement solide et grande rigueur professionnelle;
• Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique avec rigueur et autonomie.
• Haut niveau de discrétion et de professionnalisme
• Excellente maîtrise des outils MS Office (Word Excel PowerPoint) et aisance démontrée avec les outils numériques collaboratifs et lIA (ex. Copilot).
• Connaissance des logiciels Workiva et Diligent Board un atout
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*. Connaissance de lespagnol un atout.

Informations complémentaires :

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

**Prendre note que le titre du poste à linterne pourra différé du titre de laffichage.

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

#LI-AE1

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time