Adjoint I Adjointe Gérant de projet (Bâtiment)

Édifices à bureaux centres hospitaliers et de recherche établissements denseignement immeubles résidentiels hôtels centres commerciaux usines centres sportifs et culturels notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place lhumain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir lavenir avec nous!

En collaboration avec le Gérant de projet le Gérant de projet adjoint participe à toutes les étapes de réalisations dun projet de construction il fait partie dune équipe interne de projet à laquelle sajoutent les partenaires suivants: les sous-traitants les professionnels (architectes et ingénieurs) et le client. Le candidat retenu aura à travailler collaborer négocier avec tous ces partenaires dans le cadre de ses tâches :

• Préparer et suivre des appels doffres pour les lots de sous-traitance;
  
• Faire lanalyse comparative des prix reçus et soumettre au gérant les résultats;
  
• Participer aux négociations de contrat avec le gérant;
  
• Préparer avec le gérant et le surintendant léchéancier du projet;
  
• Mettre à jour cet échéancier tout au long du projet;
  
• Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  
• Aider le gérant dans la gestion des demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
  
• Gérer et revoir les dessins datelier et échantillons;
  
• Participer aux suivis des Détections de conflit lorsque le projet est réalisé en BIM;
  
• Organiser et participe aux réunions de chantier avec les sous-traitants et aux réunions avec le client;
  
• Participer avec le gérant à la gestion des changements du client et des demandes de changement des sous-traitants;
  
• Faire le suivi et la gestion des déficiences en fin de projet;
  
• Sassurer du montage des documents de fin de projet en collaboration avec ladjointe administrative.
  

Profil

• Être titulaire dun BAC en génie civil ou de la construction et/ou dun DEC en technologie de larchitecture ou en génie civil;
  
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (un atout);
  
• Posséder un minimum de 2 à 5 années dexpérience dans un poste similaire;
  
• Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais) tant à loral quà lécrit. Lutilisation de langlais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.
  
• Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office.
  

• Avoir de fortes aptitudes en gestion communication négociation et résolution de problèmes;
  
• Savoir faire preuve dinitiative et de leadership;
  
• Être organisé structuré et rigoureux;
  
• Avoir un bon sens des priorités;
  
• Avoir un esprit danalyse et de synthèse;
  
• Être un joueur déquipe.
  

Informations contractuelles

• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
  
• Programme complet dassurances collectives modulaire dès lentrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;
  
• Stationnement fourni;
  
• Salle dentraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait.