GERENTE DE LOJA | O BOTICÁRIO

Somos o CP Pieter Franqueados O Boticário

O CP Pieter nasceu em setembro de 2001 em São Carlos movido por uma grande paixão pelo Universo da Beleza. Começamos com apenas 2 lojas e 6 colaboradores e hoje somos um grupo sólido de franquias O Boticário - com 11 pontos de venda distribuídos entre São Carlos Pirassununga e Aguaí e mais de 90 pessoas colaboradoras comprometidas em encantar clientes todos os dias.

Acreditamos que o otimismo é o ponto de partida de qualquer solução; valorizamos a transparência a lealdade e a determinação; e celebramos cada conquista pequena ou grande com o mesmo entusiasmo.

Nosso propósito é crescer juntos com um ambiente de trabalho que inspira motiva e reconhece o esforço de cada pessoa por isso trabalhamos todos os dias para oferecer produtos que valorizem a autoestima respeitem o meio ambiente e promovam o cuidado com as pessoas.

Se você também acredita no poder da beleza da alegria e do trabalho em equipe venha fazer parte da nossa história!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Gestão Comercial e Resultados

• Garantir o atingimento das metas individuais e coletivas.
• Acompanhar indicadores de vendas (ticket médio conversão produtividade e metas).
• Elaborar e executar planos de ação para resultados.
• Atuar diretamente nas vendas sempre que necessário especialmente em momentos estratégicos alto fluxo ou necessidade de suporte à equipe.
• Garantir execução de campanhas e estratégias comerciais.

Gestão de Pessoas

• Realizar acompanhamento e feedback constante da equipe.

• Liderar desenvolver e treinar a equipe de vendas.

• Garantir que todas estejam capacitadas sobre produtos campanhas e padrões de atendimento da marca.

• Assegurar que os treinamentos obrigatórios (plataformas da franqueadora e internos) sejam realizados dentro do prazo.

• Realizar alinhamentos periódicos de metas e direcionamentos.

• Organizar e dividir as responsabilidades de limpeza e organização da loja entre as consultoras.

Gestão Administrativa

• Interface com RH (atestados férias ponto e metas).
• Garantir cumprimento da jornada escalas e normas trabalhistas.

Gestão Operacional

• Acompanhar auditorias internas e externas assegurando conformidade com os padrões exigidos.

• Garantir organização limpeza e excelência no atendimento.

• Supervisionar estoque reposição validade e inventários.

• Assegurar cumprimento de horários de abertura/fechamento e normas dos mercados.

Atuação Estratégica

• Buscar melhoria contínua de processos resultados e experiência do cliente.
• Atuar preventivamente na solução de problemas operacionais e comportamentais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino médio completo (desejável ensino superior).
• Experiência prévia em gestão de equipe no varejo.
• Conhecimento em indicadores de vendas e metas.
• Conhecimento básico das regras trabalhistas aplicáveis à rotina de loja.
• Disponibilidade de horário conforme necessidade da unidade.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Escala: 61

Jornada de trabalho: 44h semanais

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio atividade física;
• Compra de funcionário com 40% de desconto;
• Day Off no mês de aniversário;
• Auxílio psicológico: acesso ao Conexa Saúde que oferece 1 consulta gratuíta por mês com psicólogo(a);
• Desconto na farmácia Pague Menos de até 40%;
• Seguro de vida;
• Sesc.