Assistente de Compras

Receber e administrar requisição de compras.
Administrar carteira de pedidos emissão de pedidos follow up de entrega.
Arquivar pedidos e documentos de fornecedores. Em haver.
Cadastrar fornecedores no PACE.
Executar processo de cotação e concretizar a compra de serviços produtos improdutivos e equipamentos. duplicidade.
Follow up de entregas desenvolver novas cartelas de fornecedores de materiais e serviços;
Supervisionar prestadores de serviços. 
Preparar relatórios e intermediar requisitantes e fornecedores.
Acompanhar faturamento dos pedidos realizados.
Agendar coleta de frete por conta da empresa.
Cumprir requisitos dos órgãos reguladores

Qualifications :

Formação Exigida
Ensino médio completo.

Desejada
Normas ISO9001.
Auditoria Interna.
Noções legislativas tributárias para negociações.
Habilidades Exigida
Indicadores. Desejada
Inglês básico.
Trabalhar com ética.
Agir com equilíbrio emocional.
Demonstrar pró-atividade.
Demonstrar iniciativa.
Atualizar-se com o mercado e com mudanças tecnológicas.
Demonstrar desenvoltura para comunicar-se.
Manter-se versátil e dinâmico.
Demonstrar senso de observação (ser observador).
Demonstrar objetividade.
Demonstrar habilidade em cálculos financeiros.
Cumprir normas de segurança saúde e meio ambiente.
Noções básicas de meio ambiente e de conscientização ambiental.

Informações adicionais :

Nosso Processo de Recrutamento

Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.

Eis o que você pode esperar:
- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.
- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência habilidades e adequação para o cargo.
- Entrevista com N2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N2) para uma avaliação mais aprofundada.
- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
- Oferta: Se tudo correr bem você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!

Na Nemera valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens gêneros orientações sexuais idades e habilidades.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time