Gerente Comercial Direct Sales

Responsável por planejar e executar em conjunto com a diretoria comercial a estratégia de vendas da área de atuação assegurando o cumprimento das metas de faturamento volume de vendas e rentabilidade definidas pela Companhia. Atua na gestão e desenvolvimento da equipe comercial e dos corretores parceiros orientando sobre metas produtos planos de ação e acompanhando continuamente o desempenho por meio de indicadores e relatórios de performance.

Desenvolve e fortalece o relacionamento com clientes e parceiros comerciais promovendo os produtos e soluções da companhia negociando condições comerciais e garantindo altos níveis de satisfação fidelização e crescimento da carteira. Analisa a performance dos corretores e da carteira de clientes identificando oportunidades desvios e necessidades de ações corretivas para incremento da produção e rentabilidade.

Gerencia a implementação das estratégias comerciais junto aos corretores conduz treinamentos sobre produtos sistemas e processos acompanha a elaboração precificação e validação das propostas comerciais em alinhamento com as áreas internas bem como a implantação das apólices e a transição para o atendimento contínuo via CRM.

Monitora tendências de mercado e da concorrência identifica novos nichos mercados e canais de comercialização contribuindo ativamente para a expansão sustentável dos negócios e o fortalecimento da estratégia comercial da Companhia.

Qualifications :

• Formação superior completa (Administração Economia Marketing ou áreas correlatas);
• Experiência sólida em gestão comercial preferencialmente em seguros serviços financeiros ou B2B;
• Experiência na gestão de equipes e relacionamento com corretores/parceiros;
• Experiência em análise de indicadores de performance rentabilidade e carteira;
• Conhecimento em estratégias comerciais negociação e desenvolvimento de negócios;
• Domínio de ferramentas de CRM e relatórios gerenciais;
• Disponibilidade para reuniões treinamentos e visitas comerciai

Informações adicionais :

Competências

• Liderança e gestão de pessoas;
• Forte orientação para resultados e rentabilidade;
• Visão estratégica e capacidade analítica;
• Habilidade de negociação e comunicação;
• Foco no cliente e excelência em atendimento;
• Capacidade de articulação com áreas internas;
• Proatividade organização e senso de priorização;
• Adaptabilidade às mudanças de mercado.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time