University of Ottawa Students' Union

(English Follows)Poste : PhotographeHeures de travail : 15 heures par semaineSalaire : 20.75 $/heure (avec augmentations et avantages conformément à la convention collective)Sous la responsabilité du/de la : Directeurrice des communicationsType de poste : Remplacement dun poste vacant

(English Follows)Poste : PhotographeHeures de travail : 15 heures par semaineSalaire : 20.75 $/heure (avec augmentations et avantages conformément à la convention collective)Sous la responsabilité du/de la : Directeurrice des communicationsType de poste : Remplacement dun poste vacant

(English Follows)Poste : Commissaire adjointe aux affaires francophonesHeures de travail : 20 heures par semaineSalaire : 21.75 $/heureSous la responsabilité du/de la : Commissaire aux affaires francophonesType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescription de lemployeur

(English Follows)Poste : Commissaire adjointe aux affaires francophonesHeures de travail : 20 heures par semaineSalaire : 21.75 $/heureSous la responsabilité du/de la : Commissaire aux affaires francophonesType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescription de lemployeur

(English Follows)Poste : Commissaire adjointe aux affaires francophonesHeures de travail : 20 heures par semaineSalaire : 21.75 $/heureSous la responsabilité du/de la : Commissaire aux affaires francophonesType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescription de lemployeur

(English Follows)Poste : Commissaire adjointe aux affaires francophonesHeures de travail : 20 heures par semaineSalaire : 21.75 $/heureSous la responsabilité du/de la : Commissaire aux affaires francophonesType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescription de lemployeur

(English Follows)Poste : Présidente du Comité dappelHeures de travail : Variable pour une période de deux ansSalaire : Honoraire de 350 $ par dossier de recoursSous la responsabilité du/de la : Conseil dadministration du SÉUOType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescri

(English Follows)Poste : Présidente du Comité dappelHeures de travail : Variable pour une période de deux ansSalaire : Honoraire de 350 $ par dossier de recoursSous la responsabilité du/de la : Conseil dadministration du SÉUOType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescri

(English Follows)Poste : Présidente du Comité dappelHeures de travail : Variable pour une période de deux ansSalaire : Honoraire de 350 $ par dossier de recoursSous la responsabilité du/de la : Conseil dadministration du SÉUOType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescri

(English Follows)Poste : Présidente du Comité dappelHeures de travail : Variable pour une période de deux ansSalaire : Honoraire de 350 $ par dossier de recoursSous la responsabilité du/de la : Conseil dadministration du SÉUOType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescri

(English Follows)Poste : Administrateurtrice temporaire de la paie et des comptes clientsStatut : Contrat temporaire de quatre (4) moisHeures de travail : 20 heures par semaineSalaire : 21.75 $/heure (avec augmentations et avantages conformément à la convention collective)Sous la resp

(English Follows)Poste : Administrateurtrice temporaire de la paie et des comptes clientsStatut : Contrat temporaire de quatre (4) moisHeures de travail : 20 heures par semaineSalaire : 21.75 $/heure (avec augmentations et avantages conformément à la convention collective)Sous la resp

(English Follows)Poste : Défenseurseuse des droits junior TemporaireHeures de travail : 35 heures par semaineSalaire : $52500Sous la responsabilité du/de la : directeurtrice des programmesType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescription du posteLes responsabilités pri

(English Follows)Poste : Défenseurseuse des droits junior TemporaireHeures de travail : 35 heures par semaineSalaire : $52500Sous la responsabilité du/de la : directeurtrice des programmesType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescription du posteLes responsabilités pri

(English Follows)Poste : Défenseurseuse des droits junior TemporaireHeures de travail : 35 heures par semaineSalaire : $52500Sous la responsabilité du/de la : directeurtrice des programmesType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescription du posteLes responsabilités pri

(English Follows)Poste : Défenseurseuse des droits junior TemporaireHeures de travail : 35 heures par semaineSalaire : $52500Sous la responsabilité du/de la : directeurtrice des programmesType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescription du posteLes responsabilités pri

(English Follows)Poste : Défenseurseuse des droits junior TemporaireHeures de travail : 35 heures par semaineSalaire : $52500Sous la responsabilité du/de la : directeurtrice des programmesType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescription du posteLes responsabilités pri

(English Follows)Poste : Défenseurseuse des droits junior TemporaireHeures de travail : 35 heures par semaineSalaire : $52500Sous la responsabilité du/de la : directeurtrice des programmesType de poste : Remplacement dun poste vacant existantDescription du posteLes responsabilités pri

(English Follows)Poste : Caissierère PivikHeures de travail : 15 heures par semaineSalaire : 20.75 $/heure (avec augmentations et avantages conformément à la conventioncollective)Sous la responsabilité du/de la : Directeur du développement des affairesType de poste : Remplacement dun

(English Follows)Poste : Caissierère PivikHeures de travail : 15 heures par semaineSalaire : 20.75 $/heure (avec augmentations et avantages conformément à la conventioncollective)Sous la responsabilité du/de la : Directeur du développement des affairesType de poste : Remplacement dun

(English Follows)Poste : Superviseure des programmes de sécurité alimentaireHeures de travail : 15 heures par semaine du 10 août 2026 au 30 avril 2027Salaire : 20.75 $/heure (avec augmentations et avantages conformément à la convention collective)Sous la responsabilité du/de la : Dire

(English Follows)Poste : Superviseure des programmes de sécurité alimentaireHeures de travail : 15 heures par semaine du 10 août 2026 au 30 avril 2027Salaire : 20.75 $/heure (avec augmentations et avantages conformément à la convention collective)Sous la responsabilité du/de la : Dire