Iekome HR specialisto (-s) kuris (-i) perims reikming vaidmen ms auganioje organizacijoje! Tavo atsakomybs :Vykdyti darbuotoj atrankos darbinimo ir idarbinimo procesus.Glaudiai bendradarbiauti su vadovais konsultuoti juos visais personalo valdymo klausimais: nuo LR darbo kodekso iki
المزيد...