وظيفة في الموهبة في الرياض

الشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات مواهبهم وتطوير فهم عميق لاحتياجات العمل وثقافته إدارة عملية التوظيف الشاملة، بدءًا من نشر الوظائف وحتى توسيع العروض وإدارة عملية الإعداد البحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي و المزيد...

. Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and develop recruitment plans. . Source and identify potential candidates through various channels, including job boards, social media, networking, referrals, and direct outreach. . Screen resumes and conduct init المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات تقديرية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة عمل سابقة في مجال إدارة الموارد البشرية أو اكتساب المواهب. فهم عميق لعمليات اكتساب المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

We are looking for a Talent Acquisition Associate to join our People department.Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events. To be successful in this المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على بناء العلاقات، والعمل بروح الفريق. المهارات التقنية: معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الإلكترونية. القدرات التحليلية: القدرة على تحليل المزيد...

الشراكة مع فريق القيادة في الشرق الأوسط لشركة Alvarez & Marsal بما في ذلك رؤساء الدول والمديرين الإداريين لتطوير وتنفيذ إستراتيجية اكتساب المواهب لدينا في جميع أنحاء المنطقة تحديد المواهب الرئيسية واستهدافها والتعامل معها بنجاح على المستوى الأعلى عبر المنافس والسوق المستهدف الأوس المزيد...

الخبرة والمؤهلات التعليمية: يمكن أن تتطلب الوظيفة درجة جامعية في مجال الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. الخبرة السابقة في استقطاب المواهب وتوظيفها تُعَد ميزة إضافية. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل الفعّال مع المرشحين المحتملين والتفاعل معهم بشكل مهني ولبق. المعرفة ب المزيد...

Organize and implement administrative systems & procedures, and perform necessary support duties Serve as a principal source of information for the team Prepare and maintain your department’s records Reporting to the Director of Talent & Culture Excellent interperso المزيد...

موقف رابح وشغف لجذب المواهب خبرة 5-9 سنوات في دور إدارة المواهب مع التركيز على جذب المرشحين من الجامعات. خبرة في برامج الدراسات العليا، والتوظيف في الحرم الجامعي، والتوظيف الجماعي، والتعامل مع موهبة التعامل مع الطلاب. المزيد...

1. العمل بشكل وثيق مع رجال الأعمال من أجل فهم الهيكل التنظيمي للفرق ومسؤولياتها ونقاط القوة / الضعف ومحركات الأعمال الرئيسية بعمق. استخدم هذه المعلومات لتطوير استراتيجيات التوظيف الأكثر فعالية. 2. قادر على بناء شبكة من المرشحين المحتملين والحفاظ عليها من خلال أبحاث السوق الاستباقية و المزيد...

دعم مكتب المواهب في تطوير استراتيجية نيوم لجذب المواهب والمهنيين الرحل الرقميين من خلال تقديم رؤى حول الإجراءات والمبادرات التي تطلقها مراكز المواهب الناجحة الدعم في تعزيز العرض والطلب على القوى العاملة على المستوى الكلي للقطاعات الاقتصادية في نيوم توفير فهم لسياسات العمل والسياسات ا المزيد...

إجراء تحليل استراتيجي متعمق للتأكد من العوامل الظرفية الخارجية والداخلية وتحديد اتجاهات الصناعة الرئيسية. جمع البيانات لتحليل الوظائف من خلال نظام JAS والمراقبة والمقابلات وإدارة الاستبيانات وتحديد استخدامات تحليل الوظائف مثل التوظيف والاختيار والتعويض والتدريب والتطوير. وما إلى ذلك. المزيد...

لمساعدة مدير المواهب والثقافة في التشغيل السلس والفعال لقسم المواهب والثقافة، والتأكد من الالتزام الصارم بجميع السياسات والإجراءات الموضحة في دليل عمليات الإدارة. لضمان إبلاغ السفراء بجميع القواعد واللوائح الداخلية وتنفيذها. للتأكد من تحديث جميع سجلات وملفات السفير. المزيد...

- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs - Determine selection criteria - Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks) - Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and المزيد...

We are looking for a Talent Acquisition Associate to join our People department.Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events. To be successful in this المزيد...

Job Title: Recruitment Specialist Mass Recruitment Job Summary:Calling all dynamic energetic highly motivated and resultsdriven Recruitment Specialists to join our team. The primary focus of this position will be to specialize in mass recruitment coordinating and executing largescale المزيد...

خبرة في تفسير التقييمات النفسية مع الإيمان العميق بأن الدوافع والسلوكيات لا تقل أهمية عن مهارات المجال التقني. قدرة مثبتة على العمل مع كبار أصحاب المصلحة لقيادة النظرة المهنية لتوظيف المواهب بالإضافة إلى تحدي الوضع الراهن. شغوف بالعلامة التجارية لصاحب العمل، وتجربة المرشح، وDEI. تجرب المزيد...

تخطيط وتوجيه عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات ومكالمات الفحص وما إلى ذلك) وفقًا لأفضل ممارسات الموارد البشرية ومعايير الشركة تحليل وتحديد احتياجات القوى العاملة لكل قطاع حسب ميزانية الموارد البشرية تطوير خطط واستراتيجيات اكتساب المواهب وتوظيفها بشكل مستدام تصميم وتخطيط وتنفيذ أ المزيد...

توظيف دورة حياة كاملة للمرشحين بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص المسبق، والمقابلات، وتوسيع العروض. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع كل من مديري التوظيف والمتقدمين. التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف في المجالات والإدارات المختلفة مصدر المتقدمين من خلال القنوات عبر الإنت المزيد...

نحن نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية والتوظيف لدينا في منصب تم إنشاؤه حديثًا، ومقره في مكتبنا بالرياض. يقدم الدور تقاريره إلى مدير التوظيف لدينا. سيلعب أخصائي اكتساب المواهب دورًا فعالًا كشريك توظيف استراتيجي، وتحديد المرشحين وتحديد مصادرهم وإدارة عملي المزيد...