وظيفة في عمليات الموارد البشرية في الرياض

إنشاء وتنفيذ وتقييم جميع سياسات وإجراءات وهياكل إدارة الموارد البشرية إدارة برامج التأمين الصحي والحياة تصميم وتنفيذ خطط التدريب والتطوير الفعالة إجراء مراجعات أداء الموظفين الفصلية والسنوية التأكد من الاحتفاظ بجميع سجلات الموظفين وتحديثها بمعلومات التوظيف الجديدة أو التغييرات في حال المزيد...

الحفاظ على الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف المحلية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومعالجة الأعمال من أجل المواءمة الداخلية. مسار مثبت لتطوير واستخدام قناة التوظيف بشكل فعال لجذب المواهب المحلية والاحتفاظ بها ذات الملف الشخصي الرئيسي، ومعرفة جيدة بسوق المواهب المحلية وأفضل الممار المزيد...

اعمل خارج نطاق التوظيف والتعيين، وقم بتوجيه الموظفين الجدد من خلال شرح الشركة والإجراءات والمزايا. تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة. المساعدة في تعويضات الموظفين والمزايا والتدريب التخطيط لجلسات مراجعة الأداء الفصلية والسنوية. تتبع ميزانيات القسم. تعزيز مكان المزيد...

Manage the end-to-end recruitment process including planning sourcing strategies, conducting screening and interviews, and ensuring a smooth onboarding phase. Handle employee relations, disciplinary actions, and ensure compliance to KSA labor laws. Design and implement compensatio المزيد...

التعليم والمؤهلات: عادةً ما يتطلب الأمر درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات المهنية مثل SHRM-CP أو PHR مرغوبة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية تعتبر مفيدة، سواء كانت في موقع متدرج من أخصائي الموارد البشرية أو مواقع ذات صل المزيد...

معرفة عميقة بعمليات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الشرائح داخل المنظمة. خبرة في تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء. قدرة على التحليل والتقييم لتحديد احتياجا المزيد...

المساهمة في تحقيق أهداف قسم الموارد البشرية من خلال إدارة الجوانب الإدارية والتشغيلية للقسم تحت الإشراف المباشر لإدارة الموارد البشرية. دعم تنفيذ سياسات الموارد البشرية وتقويم الأشخاص في AkzoNobel وتقديم المشورة للموظفين (خاصة المبتدئين والعاملين غير المتصلين بالإنترنت) بشأن الإجراءا المزيد...

المنصب: مدير الموارد البشرية الوظائف الشاغرة: مطلوب موظف واحد. القسم: الموارد البشرية الموقع: القصيم، المملكة العربية السعودية متطلبات - خبرة 9 سنوات أو أكثر كمدير للموارد البشرية المؤهل العلمي؛ لا يقل عن البكالوريوس مهارات جيدة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية. المزيد...

وسيوفر الدور خبرة الموارد البشرية والدعم التشغيلي للمديرين والموظفين في أوراكل السعودية ومقاطعات الخليج العلوي. ويشمل ذلك تنفيذ برامج الموارد البشرية، وتقديم المشورة بشأن قضايا قانون العمل، وإدارة المشاريع، فضلا عن التدريب والمشورة للمديرين والموظفين. يقع الدور في مدينة الرياض السعو المزيد...

يعمل كبيت خبراء خلال مراحل المشروع من خلال رسم وصياغة مجموعة الأدوات بناءً على القيم الفريدة للعميل. علاوة على ذلك، يترجم أهداف العمل إلى ممارسات ومبادرات تصميم المنظمة من خلال تنفيذ منهجيات التقييم المناسبة لرفع مستوى درجة نضج الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل كمحفز للتغيير من المزيد...

Main Purpose:Ensure the HR department s operations will be running smoothly and effectively to deliver maximum value to the organization as a whole.Responsibilities: Administer compensation and benefit plansAssist in talent acquisition and recruitment processesConduct employee onboa المزيد...

مكان العمل جميع المناطق . فهم قوي لعمليات محطة الوقود أو الصناعات المماثلة. الكفاءة في الإدارة المالية، بما في ذلك إعداد الميزانية ومراقبة التكاليف وتعظيم الأرباح. القدرة على التكيف مع بيئة سريعة الخطى والعمل تحت الضغط لتحقيق الأهداف التشغيلية والمواعيد النهائية. مهارات قيادية وتنظيم المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأحداث أو الضيافة أو الأعمال أو مجال ذي صلة. الشهادات ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية. خبرة مثبتة (أكثر من 5 سنوات) في عمليات الحدث أو الإنتاج أو الأدوار ذات الصلة. مهارات قوية في إدارة المشاريع مع سجل حافل من إدارة الأحداث المعقدة بنجاح. مهارات تنظيمية ممتازة المزيد...

العمل كنقطة اتصال واحدة وتطوير علاقات إيجابية مع العميل فيما يتعلق بجميع مشكلات خدمات إدارة المرافق في مجال المسؤولية. الاستجابة للمشاكل والمخاوف، وتنفيذ السياسات والقواعد واللوائح. إدارة فرق تشغيل إدارة المرافق في الموقع. إدارة العلاقات التعاقدية والعمل مع ممثلي العميل لضمان تقديم خ المزيد...

مسؤول عن عمليات المستخدم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: إدارة علاقات العملاء وتخطيط النشاط واكتساب المستخدمين والاحتفاظ بالعملاء. دعم تحليل بيانات المستخدم، بما في ذلك البيانات التشغيلية اليومية وإدارة الميزانية ونظام تجزئة المستخدم وما إلى ذلك. احصل على رؤى حول طلب المستخدم، المزيد...

Operation DirectorDuties and Responsibilities :* Develop implement and monitor operational systems and processes to track keyinitiatives progress and address obstacles.* Utilize relationships with department heads external partners and vendors to makedecisions aligning with strategic المزيد...

الإدارة اللوجستية: الإشراف على العمليات اللوجستية، بما في ذلك إدارة الحاويات الواردة في مختلف الموانئ الوطنية وضمان انتقالها بسلاسة عبر الجمارك إلى وجهاتها النهائية. الإشراف على المستودعات: إدارة جميع عمليات المستودعات للحفاظ على مستويات المخزون المثلى والتأكد من استيفاء معايير السلا المزيد...

توفير خدمات الاستقبال المكتبية والدعم الإداري الكاملة. استقبال زوار المكتب، وفتح البريد وتوزيعه، والاحتفاظ بمذكرات الاجتماعات / الأحداث وترتيب المواعيد حسب الضرورة. المساعدة في تسجيلات البائعين لجميع العملاء والوكالات حسب الحاجة. فحص جميع المكالمات الهاتفية الواردة والرد عليها والتصر المزيد...

We are looking for Operations CoordinatorDepartment: Operations Responsibility: Coordinating deliveries and transport bookings as well as different packing instructions. Handling queries from customers and eyewa colleagues regarding freight and customs issues. Receive check for accura المزيد...

Formulate and review various projects as directed by the Executive Team and to create SOP’s for each Ensuring the CRM system is updated for all client projects Management of staff including Government Relationships Officer (GRO) Identify and ensure all expiry reminders for المزيد...