وظيفة في استحقاقات الموظفين في الرياض

التوظيف: تنسيق وتسهيل عملية التوظيف والاختيار في الموقع، مما يساعد في اختيار وتأهيل الموظفين الجدد. علاقات الموظفين: العمل كنقطة اتصال للموظفين في موقع البناء، والإجابة على أسئلتهم ومخاوفهم وتظلماتهم. تعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين من خلال تعزيز التواصل الفعال وحل النزاعات في المزيد...

يتواصل مع المقر الرئيسي الدولي لفهم أهداف الشركة واستراتيجيتها المتعلقة بالتوظيف والتوظيف والاحتفاظ وتنفيذ هذه السياسات والعمليات والتدريب والمبادرات التي تتكيف مع السوق المحلية. في الخارج جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية مثل التعويضات والمزايا ونزاعات العمل وإدارة المواهب والص المزيد...

We support the Kingdom s largest and most complex organizations across all industries in delivering Enterprise Transformation with a clear mission to support our customers to grow better not just bigger focusing on efficiency and not just effectiveness. We are currently searching fo المزيد...

المنصب: 1 محاسب عام و1 محاسب تكاليف الوظائف الشاغرة: مطلوب 2 موظفين. القسم: الدائرة المالية الموقع: القصيم، المملكة العربية السعودية متطلبات 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة المؤهل العلمي: لا يقل عن درجة البكالوريوس المزيد...

job brief:we believe that human resources are more than managing the relationship between employees and work only it focuses more on areas such as Performance Management Employee Relations Employee Engagement policy and procedure development and compliance in the company. as a People المزيد...

Manage the staffing process including recruiting interviewing hiring and onboardingEnsure job descriptions are up to date and compliant with all local state and federal regulationsDevelop training materials and performance management programs to help ensure employees understand their المزيد...

Manage the staffing process including recruiting interviewing hiring and onboardingEnsure job descriptions are up to date and compliant with all local state and federal regulationsDevelop training materials and performance management programs to help ensure employees understand their المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية والأهداف التنظيمية. إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وتنمية المواهب. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المزيد...

التعليم والخبرة: درجة بكالوريوس في الإدارة أو مجال ذي صلة، وخبرة معترف بها في إدارة العقود. التدريب أو الشهادات ذات الصلة يمكن أن تكون مفيدة أيضًا. فهم عميق للعقود: معرفة جيدة بالأنظمة القانونية والتنظيمية المتعلقة بإدارة العقود، بما في ذلك قدرة فهم وصياغة الاتفاقيات وشروط ال المزيد...

- معالجة كشوف المرتبات للموظفين بدقة وفي الوقت المحدد باستخدام برنامج كشوف المرتبات. - التحقق من الحضور والعمل الإضافي، وغيرها من البيانات ذات الصلة لضمان حساب دقيق للأجور. - مراجعة وتطبيق التغييرات على سياسات المزايا والبدلات للموظفين المؤهلين. – التنسيق مع فريق الموارد البشري المزيد...

سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن توفير القيادة والتوجيه الاستراتيجي لقسم الموارد البشرية. سيشرف المدير المختار على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، والتدريب والتطوير، والامتثال للوائح القانونية. س المزيد...

Manage the end-to-end recruitment process including planning sourcing strategies, conducting screening and interviews, and ensuring a smooth onboarding phase. Handle employee relations, disciplinary actions, and ensure compliance to KSA labor laws. Design and implement compensatio المزيد...

Overview:We are seeking a highly motivated and experienced <PERSON> to join our team. As a <PERSON> you will play a crucial role in managing various aspects of human resources and employee relations. This is an opportunity to contribute to the growth and success of our org المزيد...

Overview:We are seeking a highly motivated and experienced <PERSON> to join our team. As a <PERSON> you will play a crucial role in managing various aspects of human resources and employee relations. This is an opportunity to contribute to the growth and success of our org المزيد...

job brief:we believe that people management are more than coordinating the relationship between employees and organizations only it focuses more on areas such as Performance Management Employee Relations Employee Engagement Policy and Procedure Development and Compliance in the compan المزيد...

Other Requirements:Must have good communication skills.Comfortable working in Day Shift.Should have sound knowledge of Computer and related software (MS Office Etc.)Should be a team player.Benefits:Performance based Bonus Commission and Incentives.Pick and drop cab facility.Stress fre المزيد...

Client Introduction:In this role you will have the opportunity to work closely with one of our esteemed clients known for its commitment to quality and innovation. They have chosen Dautom as their trusted partner for their upcoming projects.Job Title: Data Privacy OfficeResponsibiliti المزيد...

Main Purpose:Ensure the HR department s operations will be running smoothly and effectively to deliver maximum value to the organization as a whole.Responsibilities: Administer compensation and benefit plansAssist in talent acquisition and recruitment processesConduct employee onboa المزيد...

التعليم والتدريب: عادةً ما يتطلب من مدير الصيانة أن يمتلك درجة جامعية في هندسة الصيانة أو مجال ذي صلة. قد تكون الدرجات العليا ميزة إضافية. الخبرة: يفضل أن يكون لديك خبرة سابقة في مجال الصيانة وإدارة الصيانة. الخبرة في إدارة فرق الصيانة وتنظيم الأنشطة الصيانية تكون المزيد...

Jadeer is hiring on behalf of one of its clients one of the multinational organizations in the KSA market.Job Title: HR Manager.Job Location: Riyadh Saudi Arabia.Reporting to: CEO.Job Summary:The HR Manager is a pivotal role within the organization responsible for overseeing the Human المزيد...