وظيفة في Interviewing في الدوحة

الغرض الوظيفي: الإشراف على عملية التوظيف الكاملة وجذب المرشحين المتنوعين عبر جميع المستويات للشركة والتي تشمل تحديد مصادر المرشحين، والقائمة المختصرة، وإجراء المقابلات، وتأهيل الموظفين الجدد. أكثر من 8 سنوات من الخبرة في وظائف التوظيف. الخبرة في التصنيع/صناعة الصلب إلزامية. المهارا المزيد...

Working Week: Maximum 8 hours perday, 6 days per week Location: Sharjah& Dubai Job Status: Full timeinterviewer Pay Information: Monthly fixedsalary Project Management: Conduct interviews in aprofessional manner and record respondent information and responsesaccurately Understand المزيد...

سيعمل تقديم التقارير إلى منتج المسلسل وكبير المنتجين عبر مجموعة من البرامج التلفزيونية الواقعية وأسلوب الحياة. سيكون مسؤولاً عن أفكار البرنامج، وتحديد المقالات التحريرية الجديدة الرائدة، والكتابة للمواهب التي تظهر على الشاشة والتعليق الصوتي، وإيجاد الضيوف والخبراء وإجراء المقابلات معه المزيد...

- Interview and test candidates using the standard competency-based recruitment model and employing psychometric testing within selection. - Keep up to date with any changes in business needs and change in market conditions. - Collect data and report recruitment information and sta المزيد...

تقديم المشورة المهنية الفردية والجماعية للطلاب. يجيد تخطيط وإقامة ورش عمل حول التطوير الوظيفى، والعمل مع المنظمات الطلابية ومكاتب أخرى مسئولة عن تقديم خدمات للطلاب من أجل تلبية احتياجات التطوير الوظيفى للطلاب. لديه القدرة على توجيه الطلاب من خلال استكمال عملية التطوير والبحث عن عمل وع المزيد...

Key Responsibilities: Lead the full-cycle recruitment process, including job posting, sourcing, interviewing, and selection of candidates. Provide guidance and support to managers and employees on HR policies, procedures, and best practices. Handle employee relations matters prof المزيد...

Responsiblity: Recruiting, interviewing and orienting new staff members. Monitoring and evaluating staff performance. Managing a departmental budget and forecasting budgetary requirements. Setting strategic long and short-term departmental goals and evaluating outcomes. Motivat المزيد...

CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Managing Recruitment and Hiring Process Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed. Assists in establishing and maintains contact with external recruitment sources. Atte المزيد...

تقديم التقارير إلى المنتج التنفيذي ومديري العرض وكبار المنتجين، سيعمل المقدم على برامج حية تعتمد على الاستوديو. سيقدم هو/هي عروضًا حية لأسلوب الحياة بكاميرات متعددة في الصباح أو بعد الظهر، وسيجلب هوية على الشاشة للقناة واستمراريتها. المسمى الوظيفي العمل بشكل وثيق مع المنتجين التنفي المزيد...

Activities Participates in recruiting efforts focused on identifying a talent pipeline. Participates in high-profile recruiting activities. Actively engages in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Maintains authority over staffing decis المزيد...

Responsiblity Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills develop المزيد...

Skills, Knowledge, And Experience Enhanced knowledge of domestic violence and abuse issues including so-called ‘honour’-based abuse, the DA Act 2020, research, guidance and legislation relating to adults and children, including for example the Children’s Act 20 المزيد...

Responsiblity: Discussing and establishing qualification requirements and terms and conditions of employment with managers. Formulating detailed job descriptions and posting them. Conducting phone calls or meetings to create a shortlist of qualified candidates. Interviewing cand المزيد...

Job Description:Supervising HR staff performance and guiding employees to better performance while ensuring good working relationships with employees.Assisting the HR department in the hiring process.Assisting in employee compensation.Developing strategies and implementing changes tha المزيد...

Job Description:Supervising HR staff performance and guiding employees to better performance while ensuring good working relationships with employees.Assisting the HR department in the hiring process.Assisting in employee compensation.Developing strategies and implementing changes tha المزيد...

Operations ManagerTo plan direct control the delivery all over QatarTo prepare a daily collection plan/schedule for all delivery teams that includes routes targets and forecast time frame to accomplish the daily tasksTo prepare proposals and draft contracts to new customers and mainta المزيد...

مساعد. مدير تسويق مساعد مدير التجارة مسؤول عن دعم مدير البضائع على النحو المطلوب لشراء واستلام ومعالجة المرتجعات والسعر وإعداد وتسويق المنتجات المخصصة والتأكد من أن موظفي القسم يحققون أهداف المبيعات والهامش ودورات المخزون ونفقات العمل والصرف الصحي والسلامة، وخدمة العملاء لتقديم تجربة المزيد...

تعزيز قيم الشركة وإحيائها وإظهارها؛ التأكد من أن الزميل والضيف هما محور كل ما تفعله Talent & Culture؛ تأكد من أن جميع أعضاء الفريق يشعرون بالثقة والتقدير لمساهمتهم. فهم احتياجات التوظيف وعملية تسهيل عمليات النشر وإجراء المقابلات وإجراءات الاستقالة والترقيات وإنهاء الخدمة المرتبطة المزيد...

المحافظة على تنظيف الأرضيات، والحوائط في المطبخ، بالإضافة إلى منطقة غسيل الأطباق مع اتباع الإجراءات القياسية. تنظيف وتطهير الأطباق والأدوات والخدمات ذات الصلة. تنظيف المعدات الكبيرة مع اتباع إجراءات الأمن والسلامة. الالتزام بالعمل بورقة معايير الأمن والسلامة الخاصة باستخدام المواد الك المزيد...

Responsibilities:Manage the staffing process including recruiting interviewing hiring and onboardingEnsure job descriptions are up to date and compliant with all local state and federal regulationsParticipate in the implementation of specific projects procedures and guidelines to help المزيد...