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TEAM LEADER "DIGITAL TRANSFORMATION" (Plateforme eGOV)

RIBATIS


موقع الوظيفة:

الدار البيضاء - المغرب

الراتب: لم يتم تقديمه من قبل صاحب العمل
الخبرة المطلوبة: 3-7سنوات
تم النشر: 24 مايو 2026 (نُشرت منذ أكثر من 30 يومًا)
آخر موعد للتقديم: 21 اغسطس 2026
عدد الوظائف الشاغرة: 1 عدد الوظائف الشاغرة
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ملخص الوظيفة

RIBATIS Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV cherche à #Recruter un #TEAM #LEADER #CONDUITE #CHANGEMENTS #IT :

- Missions :

Élaborer les processus outils et plans dactions de déploiement (Collecte de données Paramétrage ) et daccompagnement continu des utilisateurs dans le cadre du déploiement des releases produits ;

Organiser les actions de déploiement et formation des utilisateurs dans le cadre des projets spécifiques client ;

Assure lorganisation des réunions de suivi post déploiement des releases produits et projets client durant la période de garantie ;

Planifier et superviser le travail des consultants conduite de changements et assurer leurs coaching et accompagnement dans leurs mission quand cest nécessaire ;

Gère les escalades liées aux tickets (Niveau 2) en coordination avec les TL technique (Niveau 3) ;

Consolider les remontées terrain et établir à fréquence régulière les propositions damélioration à planifier au niveau de la roadmap produit ;

Participer aux réunions de planification de sprints concernant les produits en exploitation ;

Assurer linterface avec les coordinateurs nationaux.



Pour toute personne intéressée prière de nous adresser vos candidatures sur
en précisant au niveau de lobjet de lémail loffre pour laquelle vous postulez.

#Hiring #TeamLeader #Teamleader #ConduiteChangements #Conduitechangements





Profil


- Formation initiale : BAC2/BAC3 en IT ou en Management


- Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent


- Savoir-être : Une personne

Sait écouter ;

Pédagogue ;

Autonome.


- Savoir-faire : Une personne qui sait

Fédérer autour dobjectifs ;

Donner du sens aux actions & Susciter ladhésion de son équipe ;

Développer la cohésion de son équipe.