وظيفة Human Resources في الكويت

المعرفة الجيدة في ما يتعلق بعمليات التخطيط والميزانية. القدرة على متابعة الأقسام المختلفة مثل (المالية ، الموارد البشرية ، المشتريات ، العمليات ، الخ) القدرة التحليلية القوية التي تساعد على التوصل لأفضل الحلول. اجادة عمليات التواصل بشكل ممتاز. الالمام بالمهارات التنظيمية والقيادية. المزيد...

اجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وانظمة تتبع المتقدمين. القدرة على استخدام الشبكات الاجتماعية ونشر اعلانات التوظيف. فهم تشريعات وقوانين العمل. اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة. القدرة على إدارة وتنظيم الوقت وترتيب المهام. المزيد...

المعرفة الجيدة في ما يتعلق بعمليات التخطيط والميزانية. القدرة على متابعة الأقسام المختلفة مثل (المالية ، الموارد البشرية ، المشتريات ، العمليات ، الخ) القدرة التحليلية القوية التي تساعد على التوصل لأفضل الحلول. اجادة عمليات التواصل بشكل ممتاز. الالمام بالمهارات التنظيمية والقيادية. المزيد...

المعرفة الجيدة في ما يتعلق بعمليات التخطيط والميزانية. القدرة على متابعة الأقسام المختلفة مثل (المالية ، الموارد البشرية ، المشتريات ، العمليات ، الخ) القدرة التحليلية القوية التي تساعد على التوصل لأفضل الحلول. اجادة عمليات التواصل بشكل ممتاز. الالمام بالمهارات التنظيمية والقيادية. المزيد...

يدير اللوازم المكتبية ويطلب المواد حسب الضرورة يوفر الدعم للموارد البشرية، مثل جدولة المقابلات وحفظ السيرة الذاتية يتعامل مع حسابات النفقات واحتياطيات الغرف والرحلات الجوية للموظفين يحافظ على المعدات المكتبية يشرف على جميع العاملين الإداريين متابعة مع العملاء والبائعين المسارات والإب المزيد...

يتضمن هذا الدور الإشراف على جميع جوانب العمل، بما في ذلك العمليات والتمويل والمبيعات والتسويق والموارد البشرية، مع إدارة الموارد بشكل فعال وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية واتخاذ قرارات عمل سليمة. يتطلب المنصب بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، وتحديد فرص عمل جديدة، وضمان الامتثال للمعاي المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية – 5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية، منها سنتين على الأقل كموظف للتعويضات والمزايا ممارسات الموارد البشرية وخبرة إدارة دورة التعويض الإلمام بأنواع الحوافز والمزايا المختلفة تطبيقات ERP وHRIS وMS Office المزيد...

Manage endtoend recruitment processes from sourcing to onboarding ensuring the hiring of top talent aligned with our company values.Develop and implement engagement initiatives to foster a positive work culture and enhance employee morale.Oversee performance management processes provi المزيد...

الإشراف والتنسيق بين موظفي المبيعات والصرافين تعيين الواجبات وإعداد جداول العمل للعاملين بدوام كامل وبدوام جزئي والعقود الموافقة على الدفع عن طريق الشيكات وإرجاع البضائع بيع المنتجات أو الخدمات للعملاء حل المشكلات، مثل شكاوى العملاء ونقص المنتجات الحفاظ على المخزون وطلب البضائع إعداد المزيد...

الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يفضل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويمكن استبدال الخبرة المعادلة بالدرجة العلمية. تعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو GED يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة ولكنها ليست مطلوبة خبرة: يجب أن المزيد...

المشاركة في برنامج تدريبي منظم للموارد البشرية يغطي وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات. المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية وتنسيق المقابلات. دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد، وضمان ال المزيد...

مسؤول عن صيانة المعدات الكهربائية والإلكترونية والأتمتة في المصنع. يضمن الموثوقية التشغيلية المثلى للمعدات وسلامة الموظفين بأقل قدر من الإنفاق من خلال الاستخدام الفعال للمواد والمعدات والأدوات والموارد البشرية. يدعم تشغيل المطحنة في تحقيق هدف الإنتاج السنوي وجودة المنتجات ضمان الامتث المزيد...

تحليل وترجمة المعلومات التجارية والمتطلبات الفنية إلى المخططات المعمارية. اقتراح حلول مبتكرة لتحقيق أهداف العمل المعقدة. تقديم التوجيه والمشاركة بنشاط في إنشاء عمليات الحوكمة الفنية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف في تصميم وتنفيذ نموذج تشغيل النظام الأساسي. قم بتحسين احتمالية بدء التش المزيد...

Our expanding company is seeking to hire a restaurant operations manager to join our leadership team. You will be in charge of providing inspired leadership for the operation of one of our organizations business which involves making important policy and strategic decisions as well as المزيد...

توفير تصور البيانات لإبلاغ قرارات العمل إجراء أبحاث السوق وتحليل الاتجاهات تقديم الخبرة والدعم للإدارات الداخلية والشركاء الخارجيين والعملاء إنشاء وتقديم التقارير من تحليل البيانات تقديم الدعم لضمان دقة جميع التقارير المزيد...

التواصل مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية صياغة خطط التدريب / التقويم بانتظام (شهرية وربع سنوية وسنوية) إنشاء وتنفيذ البرامج التدريبية التي من شأنها أن تساعد في تطوير المنظمة تنظيم جميع المواد المطلوبة الاحتفاظ بجميع سجلات التدريب (الحضور، التغذية الراجعة للتدريب، الخ...) استخدم المزيد...

إجراء جلسات توجيهية شاملة للموظفين الجدد، مما يضمن الاندماج السلس في ثقافة عمل شركة كويت ستيل. التنسيق مع الإدارات المختلفة لتسهيل إعداد محطات العمل ومتطلبات تكنولوجيا المعلومات والوثائق اللازمة للموظفين الجدد. الإشراف على إنشاء وصيانة المواد والوثائق. تخطيط وتنفيذ أنشطة مشاركة الموظف المزيد...

تحديد متطلبات التوظيف وفقًا لسياسات المستشفى وإجراءاته وأهدافه؛ بالتعاون مع مديري الأقسام مع التحسين المستمر للجودة. يشارك في عملية تخطيط القوى العاملة، والرصد والتوصية بالحل المناسب للاختناقات المحددة أو فرص التحسين. - التنسيق مع مدير الموارد البشرية ورؤساء الإدارات / الأقسام في إعدا المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات شاملة للأمن السيبراني لحماية الأصول الرقمية والبنية التحتية للجامعة. الإشراف على تصميم وتنفيذ وتشغيل تقنيات وأنظمة الأمن السيبراني، بما في ذلك جدران الحماية، وأنظمة كشف التسلل والوقاية منه، وبرامج مكافحة الفيروسات. إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر واختبار المزيد...

Role Description:-Responsible for coordinating with remote or local candidates throughout the interview process, including scheduling interviews. -Create Job posts across all sources-Take lead in Recruiting developers for technical roles. -Join company at conferences and events to rec المزيد...