صاحب العمل نشط
الاحتفاظ بسجلات الموظفين (نسخ إلكترونية وورقية).
تحديث أنظمة الموارد البشرية الداخلية وقواعد بيانات التقارير.
تقديم المشورة والرد على استفسارات الموظفين بشأن السياسات والإجراءات ولوائح التوظيف وما إلى ذلك ...
توزيع السياسات على الموظفين الجدد والتأكد من تلبية جميع استفساراتهم.
التحقق من سجلات الإجازات السنوية والحفاظ على توازن واضح في ملف إجازات الموظفين محدثًا.
إعداد الملف التعريفي للموظفين قبل تاريخ البدء (ملف – الهوية – العقد – التأمينات الاجتماعية – التأمين الطبي العائلي – مستندات الموظف).
قم بإعداد التأمين الاجتماعي 1 و 6 وتقديمه إلى مسؤول الموظفين L3.
إنشاء تأمينات إجتماعية رقم 1 ليتم طباعتها.
قد يتم تعيين واجبات ومسؤوليات أخرى.
دوام كامل