مشرف مطور التطبيقات

معرفة إجراءات برمجة الشركة ولغات البرمجة والتطبيقات المدعومة وأنظمة الدعم.
- تجميع جميع سياسات وإجراءات الشركة.
الحفاظ على السرية فيما يتعلق بالمعلومات التي تتم معالجتها أو تخزينها أو الوصول إليها.
الإشراف على الموظفين وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة. التعرف على نقاط القوة والضعف لدى كل عضو في الفريق.
البحث باستمرار عن فرص لزيادة رضا العملاء وتعميق العلاقات مع العملاء.
تحليل متطلبات العميل لتشمل تحديد مجالات المشاكل المحتملة والتوصية بالطرق المثلى لمسار المشروع. ترجمة متطلبات العميل إلى ملخصات مشروع محددة للغاية.
الإشراف على تنفيذ النظام الجديد.
تحليل أداء البرامج واتخاذ الإجراءات لتصحيح أوجه القصور.
مساعدة الموظفين في حل مشاكل التشغيل المعقدة أو الخارجة عن السياسة.
تقييم العلاقات المتبادلة البسيطة بين البرامج مثل ما إذا كان التغيير المتوقع في جزء واحد من البرنامج سيؤدي إلى نتائج غير مرغوب فيها في الجزء ذي الصلة.
تسهيل التفاعل الجماعي الفعال. يقر ويقدر مساهمات كل عضو في الفريق. يدير عملية التغيير الابتكاري.
إنشاء وتنفيذ خطط عمل المشروع ومراجعتها حسب الاقتضاء لتلبية الاحتياجات والمتطلبات المتغيرة.
الإشراف على أنشطة القسم والمشاريع الخاصة لضمان الجودة والوفاء بالجداول الزمنية. يجري تقييمات التقدم الفعال في الوقت المناسب.
توفير التدريب أثناء العمل لموظفي الإدارة الجدد.
تطوير الأنظمة الحالية من خلال تحليل وتحديد مجالات التعديل. التشاور مع المستخدمين لفهم التغييرات أو التعديلات المطلوبة للبرامج الحالية.
تقييم عمليات القسم. التوصية بالتغييرات المطلوبة وتنسيقها بناءً على تحليل العملية.