مشرف WFM

أن يكون لديك القدرة على التنبؤ والجدول الزمني للاستعانة بالداخل والخارج.
قم بإنشاء ميزانية للاستعانة بالمصادر الداخلية والخارجية، والقدرة على تتبعها من خلال الربح والخسارة.
ماذا طلبنا؟
• إدارة الأفراد حيث أنه سيقود موظفي WF.
القدرة على إنشاء وتتبع الميزانية.
Creates تقارير عن البيانات التاريخية ونتائج التنبؤ.
• تحليل البيانات والتوصية بالحلول للتنفيذ.

• تحليل وتطوير التوصيات الأسبوعية للجدولة ويستخدم التوظيف

المتطلبات وجداول العمليات لتحديد مستويات التوظيف المطلوبة

التأكد من قدرة المنظمة على الوفاء بالالتزامات التشغيلية.

• إنشاء أدوات متكاملة لتتبع قاعدة البيانات لأنماط انكماش التوظيف (الإجازات،
المرض، والتدريب، وما إلى ذلك) لتحسين توقعات التوظيف.

• يحافظ على توقعات نمط العطلة لضمان التغطية الفعالة لقضاء العطلات.

• يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها.
نحن نوظف المعرفة التقنية والمهارات والخبرة:

• مستوى اللغة الإنجليزية B2

• الكفاءة في تطبيقات MS.