مساعد مدير التعلم والتطوير
نُشرت في :
11-01-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 2227007
دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتطور وفي تطوير القدرات القيادية
العمل كمحفز للتغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للفندق
توفير المدخلات الرئيسية لجوانب التدريب لجميع أنشطة وخطط الفندق
دعم التطوير الفردي والجماعي، والتطوير الوظيفي، والتدريب والتعلم القائم على الخبرة
قم بتعريف أعضاء الفريق الجدد وتدريبهم وتوجيههم
التفاعل مع قادة الفنادق المسؤولين عن تطوير الأفراد بشكل يومي لتقديم الدعم للإدارات التشغيلية
الشراكة مع القسم لتقديم برامج التدريب وغيرها من تدخلات التطوير التنظيمي والقيادي
مراقبة وإجراء مراجعات التعلم والتطوير مع كل قسم
إعداد خطط التدريب السنوية والتقويمات التدريبية للفندق
العمل كمحفز للتغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للفندق
توفير المدخلات الرئيسية لجوانب التدريب لجميع أنشطة وخطط الفندق
دعم التطوير الفردي والجماعي، والتطوير الوظيفي، والتدريب والتعلم القائم على الخبرة
قم بتعريف أعضاء الفريق الجدد وتدريبهم وتوجيههم
التفاعل مع قادة الفنادق المسؤولين عن تطوير الأفراد بشكل يومي لتقديم الدعم للإدارات التشغيلية
الشراكة مع القسم لتقديم برامج التدريب وغيرها من تدخلات التطوير التنظيمي والقيادي
مراقبة وإجراء مراجعات التعلم والتطوير مع كل قسم
إعداد خطط التدريب السنوية والتقويمات التدريبية للفندق
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
