مساعد مدير التعلم والتطوير
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
مساعد مدير التعلم والتطوير
كمساعد مدير التعلم والتطوير، فإنك تعمل كعنصر أساسي في وظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار التدريب الشامل لهيلتون. وعلى وجه التحديد، سيقوم مدير التدريب بالمهام التالية وفقًا لأعلى المعايير:
دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتطور وفي تطوير القدرات القيادية
العمل كمحفز للتغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للفندق
توفير المدخلات الرئيسية لجوانب التدريب لجميع أنشطة وخطط الفندق
دعم التطوير الفردي والجماعي، والتطوير الوظيفي، والتدريب والتعلم القائم على الخبرة
قم بتعريف أعضاء الفريق الجدد وتدريبهم وتوجيههم
التفاعل مع قادة الفنادق المسؤولين عن تطوير الأفراد بشكل يومي لتقديم الدعم للإدارات التشغيلية
الشراكة مع القسم لتقديم برامج التدريب وغيرها من تدخلات التطوير التنظيمي والقيادي
مراقبة وإجراء مراجعات التعلم والتطوير مع كل قسم
إعداد خطط التدريب السنوية والتقويمات التدريبية للفندق
نوع التوظيف
دوام كامل
