صاحب العمل نشط
إدارة التحول وتحديد الفرص باستمرار لتحسين أداء الفريق وامتلاك إدارة التغيير المرتبطة به.
تطوير و/أو الإشارة إلى مقاييس الأداء لدفع أداء الفريق ونتائج الأعمال.
تحديد تأثير الأعمال على الاتجاهات واتخاذ القرارات المدعومة بالبيانات.
التواصل مع العملاء الخارجيين (شركات النقل والبائعين/الموردين) والعملاء الداخليين (المالية، وتميز العمليات، ومراكز التنفيذ)
تصعيد المشكلات أو الاختلافات في المعلومات والبيانات إلى المالكين المعنيين ومتابعة الحلول.
القدرة على تحليل البيانات واتخاذ موقف حل المشكلات
"أمازون هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص - الأقلية / النساء / الإعاقة / المحارب القديم / الهوية الجنسية / التوجه الجنسي / العمر"
مسؤوليات الوظيفة الرئيسية
دفع التعلم المستمر وتغيير ثقافة تحسين العمليات من خلال مشاركة أفضل الممارسات والدعوة الصوتية والقيادة العملية المرئية.
قيادة العمليات بمهارات إدارية ممتازة
التنفيذ المتميز الذي يمكنه إيجاد الطريق في المواقف الغامضة
توفير رؤية استراتيجية لبرنامج التميز في العمليات لاختيار المشروع ونطاقه وتعريفه وأدائه لضمان التوافق مع استراتيجية العمل
قيادة التنفيذ التكتيكي للمبادرات الرئيسية لبناء وإدارة خريطة الطريق لتحقيق رؤية فريق التميز في العمليات.
دعم تحسينات العملية ومشاركة أفضل الممارسات والتوحيد عبر جميع عمليات Amazon Logistics باستخدام مبادئ Lean
دوام كامل