كبار ديسيبل

كبار ديسيبل

المسمى الوظيفي

ينبغي أن يكون لديك معرفة قوية في إعداد خيارات قواعد البيانات المتقدمة مثل التجميع والنسخ المتماثل وموازنة التحميل.
يجب أن يتمتع بخبرة قوية في التثبيت وتكوين قواعد البيانات والتطبيقات على العقد الفردية والعقد المتعددة.
خبرة قوية في تصحيح وتحديث واستنساخ قواعد البيانات وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
المعرفة المتقدمة بضبط الأداء ومستويات قاعدة البيانات والتطبيق.
مجموعة مهارات النسخ الاحتياطي والاسترداد المتقدمة
يجب أن يكون قد شارك في ترقيتين كاملتين على الأقل لتخطيط موارد المؤسسات (ERP) باعتباره المستشار الأساسي المعين للمشروع.
يجب أن يكون لديك معرفة متقدمة حول استخدام وتثبيت أنظمة التشغيل المختلفة بما في ذلك UNIX وLinux
معرفة جيدة في SQL وPL/SQL
معرفة قوية بتخطيط موارد المؤسسات (ERP) في حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) محليًا وعلى السحابة.
معرفة قوية بميزات الأمان المتقدمة مثل التشفير وSSL وجدار حماية التطبيقات.
معرفة أمنية متقدمة في تسجيل الدخول الموحد والتكامل مع LDAP
معرفة قوية بدعم تطبيقات ERP مثل BI وأدوات التكامل.

مؤهلات

أكثر من 8 سنوات من الخبرة في قواعد البيانات وحلول تخطيط موارد المؤسسات بما في ذلك Oracle EBS وOracle Fusion وSAP S/4 Hana.
درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو المجال ذي الصلة.
تعتبر شهادة قاعدة البيانات ميزة إضافية.
والدهاء الفني ويفكر خارج الصندوق.
مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
قابل للتكيف للعمل في مشروع مختلف عند الحاجة إلى وقت عمل ممتد.
عملية موجهة.
لاعب فريق يعمل كجزء من فريق لتقديم الخدمات للعملاء.
يفضل أخلاقيات العمل القوية مع مهارات إدارة الوقت الجيدة.
يُستخدم كمرجع للإعداد المتقدم أو المشكلات المعقدة التي يواجهها أعضاء الفريق الآخرون.
القدرة على توجيه ومساعدة تطبيقات المبتدئين في DBA.
القدرة على العمل والتواصل مع فريق عمل ERP.