رئيس قسم الرواتب

الإشراف على عملية تحديث التغييرات التي تؤثر على كشوف المرتبات في النظام؛ على سبيل المثال، التعيينات الجديدة، وإنهاء الخدمة، والعمال العرضيين، والترقيات، وما إلى ذلك.
حل المشكلات المتعلقة بكشوف المرتبات والرد على الاستفسارات.
إعداد ومراجعة التقارير المتعلقة بكشوف المرتبات المقدمة إلى الإدارة العليا.
إدارة سير عمل كشوف المرتبات والتأكد من معالجة جميع معاملات كشوف المرتبات في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
تحديث وتنظيم الأنظمة لإدارة دورة الرواتب.
التنسيق والتعاون مع جميع موظفي الموارد البشرية في جمع البيانات التي تؤثر على مدفوعات الرواتب الشهرية. بما في ذلك الخصومات أو المبالغ الإضافية.
التواصل مع رئيس الأقسام المعنية في حالة نقص البيانات أو المعلومات المطلوبة في الأمور المتعلقة بكشوف المرتبات.
التأكد من تنفيذ الإجراءات القانونية التي تؤثر على مبالغ الرواتب وحسابها بشكل صحيح.
المشاركة مع مدير التعويضات والمزايا في تحديد الأهداف السنوية للفريق.
المساعدة في تطوير القسم وتنفيذ أنظمة جديدة إذا لزم الأمر.
إدارة والإشراف على فريق الرواتب. بالإضافة إلى توزيع المهام على المرؤوسين حسب الأولويات.
إعداد وإدارة جداول العمل الأسبوعية للمرؤوسين للوفاء بالمواعيد النهائية.