الخدمات الاستشارية للأفراد - مساعد المدير - عمان - الأردن

الخدمات الاستشارية للأفراد - مساعد المدير - عمان - الأردن

الفرصه

لإدارة التغيير بشكل فعال، يجب على الشركات إنشاء أشخاص واستراتيجيات تنظيمية تسمح لهم بالاستجابة بمرونة لقوى السوق. باعتبارك مستشارًا للتغيير المؤسسي والأفراد، ستعمل مع العملاء على تقديم تحويل الموارد البشرية والقوى العاملة والأجندات التنظيمية وتوفير دعم إدارة التغيير من خلال تحويل الأعمال على نطاق واسع. من خلال العمل في فرق شبكية عالية الأداء تقدم خدمة عملاء استثنائية، ستلعب دورًا رائدًا في تنفيذ أجندات واحتياجات العملاء المختلفة من حيث صلتها بتحويل الموارد البشرية وإدارة التغيير والثقافة والمكافآت والتقدير من بين مجالات التخصص الأخرى.

من خلال التعلم والتطوير المنظم وخبرة المشروع من خلال العمل مع خبراء الخدمات الاستشارية للأشخاص في EY، ستكتسب المهارات الاستشارية وإدارة التغيير المطلوبة لحل التحديات المعقدة للأشخاص.

مسؤولياتك الرئيسية

من المتوقع أن تتمتع بمهارات وخبرة قوية في إدارة المشاريع بالإضافة إلى مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال (الاتصال الكتابي والشفوي باللغتين العربية والإنجليزية).

باعتبارك مستشارًا، يجب أن تتمتع بعقلية ريادية وطموح لتطوير مهاراتك في الأفراد والتغيير التنظيمي والصناعة من أجل تقديم الأفضل لعملائنا بشكل مستمر. ستكون أيضًا جزءًا من المشاريع التي تتضمن تصميم المنظمة وإدارة الأداء ومكافأة تحويل الأعمال والتغييرات الثقافية وتطوير قدرات القيادة والموظفين والموهبة وتحسين التعلم وما إلى ذلك.

علاوة على ذلك، ستعمل في المشاريع، جنبًا إلى جنب مع زملاء من خطوط خدمة مختلفة لمعالجة مشكلاتهم الأكثر تعقيدًا وتحقيق نتائج ملموسة بالإضافة إلى إنشاء علاقات داخلية وخارجية والحفاظ عليها وتعزيزها مع العملاء للمساعدة في ضمان تقديم الخدمات للعملاء من خلال خدماتنا. المكاتب على أعلى المستويات ويتم تنفيذها في الوقت المحدد.

مهارات وسمات النجاح

إذا كنت محترفًا ممتازًا في التواصل ومهتمًا بالتفاصيل ولديك خبرة إدارية وتشعر بالراحة في العمل عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص ومع كمية كبيرة من البيانات، فستكون مثاليًا لهذا الدور.

للتأهل للدور الذي يجب أن يكون لديك

حاصل على الشهادة الابتدائية (يفضل من إحدى الجامعات الرائدة)
مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية باللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك مهارات العرض التقديمي (MS Visio وMS PowerPoint وMS Word وMS Excel)
حوالي 5 سنوات من الخبرة العملية في بيئة صناعية محددة كعامل تغيير أو في أدوار تمكين التغيير مع التعرض لتقييم الاستعداد للتغيير، وخطة إدارة التغيير، واستراتيجيات التدريب، وخطط التحول الثقافي، وإدارة أصحاب المصلحة والاتصالات، وتحويل الموارد البشرية، وأقسام الموارد البشرية، والمكافآت، والتدريب و تطور

ومن الناحية المثالية، سيكون لديك أيضا

خبرة في برامج التحول واسعة النطاق
أبحث عن بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال والموارد البشرية
الخبرة المهنية ذات الصلة، والعمل في Big 4، أو شركة الاستشارات الإدارية العالمية، أو دور تنظيمية متخصصة للموارد البشرية، أو الاستشارات المتخصصة أو الشركة الكبرى/القطاع العام
لا يوجد شرط للتخصص في القطاع ولكن من المستحسن الحصول على نظرة ثاقبة لواحد أو أكثر مما يلي: الحكومة والقطاع العام، والطاقة والمرافق، والخدمات المالية، والتكنولوجيا والاتصالات.