صاحب العمل نشط
يتولى أخصائي اكتساب المواهب مسؤولية تحديد وجذب وتوظيف أفضل المواهب في المنظمة. ويشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتنسيق عملية التوظيف. سيعمل أخصائي اكتساب المواهب بشكل وثيق مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تلبية احتياجات المنظمة من الموظفين.
المهام الأساسية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب
احصل على المرشحين من خلال قنوات مختلفة، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية
إجراء الفحوصات الأولية والمقابلات وتقييم المرشحين
تنسيق وإدارة عملية التوظيف، بما في ذلك جدولة المقابلات وإجراء الفحوصات المرجعية وتوسيع عروض العمل
التحسين المستمر وتحديث عمليات التوظيف
تقديم تقارير منتظمة إلى الإدارة حول مقاييس التوظيف
تعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم احتياجاتهم من الموظفين وإنشاء توصيف وظيفي
عن بُعد