drjobs
Recruiter
drjobs Recruiter English

Recruiter

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

موقع الوظيفة

drjobs

القاهرة - مصر

الراتب الشهري

drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 2472366

Join one of the leading Translation and localization Companies in the world! Future Group Company has been leading the localization market since 1994 with global subsidiaries serving North & Latin America Asia Europe and MEA.

Were currently expanding our team globally Join our global team in our new journey now!

One of our subsidiaries called Kalam Kalam provides interpretation services and they are hiring for a Regional Talent Acquisition Specialist who will be responsible for hiring interpreters.

Job Description:

  • Consult with hiring managers and the human resources team on position descriptions requisition creation compensation and sourcing strategies.
  • Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
  • Continuously develop networks/partnerships to actively build a database/pipeline of candidates and the ATS company brand.
  • Recruit and perform talent acquisition activities such as resume & phone screens and candidate interviews recommend the final selection of applicants and close qualified candidates.
  • Arrange preemployment testing and background & reference screenings. Evaluation and input of our current vendors
  • Place and update all job postings in various Media including internet/intranet sites colleges social networks community boards and staffing partners.
  • Communicate with managers and employees regularly to promote the ATS referral program and internal opportunities.
  • Create offer letters maintain applicant tracking system recruiting reports and other staffing administration functions as needed.
  • Conduct new employee onboarding ensuring the process is engaging and that processes are followed and accurate

Key Requirements:

  • Minimum of 2 years of experience in recruitment (preferably in a call center BPO or agency).
  • English C2 level upwards.
  • Good knowledge of the ATS CRM job platforms and LinkedIn.
  • Available to work in the European time zone.
  • International recruitment experience can be a plus.
  • Familiar with KPIs.

Remote Work :

No

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا