Family Planning Officer - Room for Advancement

Firma de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento en todo el mundo, solicita:

Vacante de Líder de Reclutamiento

Requisitos:

Lic. En Psicología, Comunicación, Sociales, a fin.

Inglés: 80-90% (Escrito, Leído y Hablado).

Experiencias/Conocimientos:

• Reclutamiento Operativo.
• Reclutamiento Técnico y Administrativo.
• Técnicas de Entrevistas y RyS.
• Reportes de vacantes.
• Manejo de portales de empleo.
• Entrevistas con metodología (intermedio) presencial.
• Paquetería Office (Excel y powerpoint intermedio).
• Análisis e Interpretación de evaluaciones psicométricas.
  

Responsabilidades:

• Coordinadar el área de Reclutamiento y Selección; asignación de recursos, estratégias y planes tanto personal Operativo, Técnico y Administrativo y Gerencial.
• Supervisar y apoyar el cumplimiento de las acciones y de objetivos del personal a su cargo (Publicación de vacantes, Entrevistas y coordinación de entrevistas, Gestión de expedientes físico y digital Pre-Contratación, Reportes de Reclutamiento y Headcount, Análisis de estudios salariales, Descripción de puestos).
• Atención, seguimiento y retroalimentación con el cliente de las vacantes.

Ofrecemos: Prestaciones de Ley y Superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores)
Tipo de puesto: Tiempo completo

• Ubicación: Hermosillo, Sonora.