- Superviser et coordonner les activités du service des réservations pour garantir une gestion optimale des chambres disponibles.
- Mettre en place des stratégies tarifaires et doccupation visant à maximiser le revenu total de lhôtel.
- Analyser les données de performance et les indicateurs clés pour ajuster les stratégies de prix et optimiser la rentabilité.
- Collaborer avec le département commercial et marketing et de la réception pour aligner les actions commerciales et garantir une cohérence dans la politique tarifaire.
- Gérer et optimiser les systèmes de réservation en ligne (OTA GDS) pour garantir une visibilité maximale sur les canaux de distribution.
- Prévoir et analyser la demande du marché afin dajuster la stratégie de revenue management en fonction des tendances saisonnières ou événementielles.
- Assurer la mise à jour des inventaires et des prix dans les systèmes PMS et Channel Manager pour garantir la cohérence des données en temps réel.
- Effectuer des prévisions régulières (forecasting) en termes doccupation et de revenus pour contribuer aux objectifs budgétaires.
- Surveiller la concurrence et réaliser des études de marché pour ajuster les prix en fonction des tendances du marché local et international.
- Former et encadrer léquipe de réservations pour améliorer les processus de vente et garantir un service client de haut niveau.
- Suivre les annulations les no-shows et les reports de réservations pour minimiser les pertes financières.
- Participer aux réunions de gestion pour fournir des rapports sur la performance du revenu et des prévisions à long terme.
- Collaborer avec le département des événements pour maximiser les opportunités de vente de groupes et de conférences.
- Optimiser lutilisation des promotions et des offres spéciales pour attirer et fidéliser les clients.
- Veiller au respect des standards de la marque et des procédures Accor en matière de gestion des réservations et des revenus.
Qualifications :
- Bac 5 ou plus en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe (commerce gestion de revenus économie).
- Expérience significative dans un poste similaire avec une expertise en revenue management et en gestion des réservations.
- Excellente maîtrise des systèmes PMS (Property Management System) et des outils de revenue management (Ex: Opera TARS etc.).
- Compétences analytiques avancées avec la capacité dinterpréter des données financières et des rapports de performance.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Connaissance approfondie des canaux de distribution en ligne (OTA GDS) et des plateformes de réservation.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression tout en respectant les délais.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils de gestion de bases de données (Yield Management)
- Compétences en leadership pour former superviser et motiver léquipe de réservations.
- Connaissance approfondie des stratégies de pricing dynamique et des tendances du marché hôtelier.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Superviser et coordonner les activités du service des réservations pour garantir une gestion optimale des chambres disponibles.Mettre en place des stratégies tarifaires et doccupation visant à maximiser le revenu total de lhôtel.Analyser les données de performance et les indicateurs clés pour ajuste...
- Superviser et coordonner les activités du service des réservations pour garantir une gestion optimale des chambres disponibles.
- Mettre en place des stratégies tarifaires et doccupation visant à maximiser le revenu total de lhôtel.
- Analyser les données de performance et les indicateurs clés pour ajuster les stratégies de prix et optimiser la rentabilité.
- Collaborer avec le département commercial et marketing et de la réception pour aligner les actions commerciales et garantir une cohérence dans la politique tarifaire.
- Gérer et optimiser les systèmes de réservation en ligne (OTA GDS) pour garantir une visibilité maximale sur les canaux de distribution.
- Prévoir et analyser la demande du marché afin dajuster la stratégie de revenue management en fonction des tendances saisonnières ou événementielles.
- Assurer la mise à jour des inventaires et des prix dans les systèmes PMS et Channel Manager pour garantir la cohérence des données en temps réel.
- Effectuer des prévisions régulières (forecasting) en termes doccupation et de revenus pour contribuer aux objectifs budgétaires.
- Surveiller la concurrence et réaliser des études de marché pour ajuster les prix en fonction des tendances du marché local et international.
- Former et encadrer léquipe de réservations pour améliorer les processus de vente et garantir un service client de haut niveau.
- Suivre les annulations les no-shows et les reports de réservations pour minimiser les pertes financières.
- Participer aux réunions de gestion pour fournir des rapports sur la performance du revenu et des prévisions à long terme.
- Collaborer avec le département des événements pour maximiser les opportunités de vente de groupes et de conférences.
- Optimiser lutilisation des promotions et des offres spéciales pour attirer et fidéliser les clients.
- Veiller au respect des standards de la marque et des procédures Accor en matière de gestion des réservations et des revenus.
Qualifications :
- Bac 5 ou plus en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe (commerce gestion de revenus économie).
- Expérience significative dans un poste similaire avec une expertise en revenue management et en gestion des réservations.
- Excellente maîtrise des systèmes PMS (Property Management System) et des outils de revenue management (Ex: Opera TARS etc.).
- Compétences analytiques avancées avec la capacité dinterpréter des données financières et des rapports de performance.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Connaissance approfondie des canaux de distribution en ligne (OTA GDS) et des plateformes de réservation.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression tout en respectant les délais.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils de gestion de bases de données (Yield Management)
- Compétences en leadership pour former superviser et motiver léquipe de réservations.
- Connaissance approfondie des stratégies de pricing dynamique et des tendances du marché hôtelier.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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