- Analyser les besoins de lentreprise et identifier les opportunits de transformation.
- laborer des stratgies de transformation adaptes aux objectifs de lentreprise.
- Concevoir des plans de changement en collaboration avec les quipes internes.
- Accompagner les quipes dans limplmentation des nouvelles mthodes outils ou systmes.
- Assurer la gestion du changement et la formation des quipes.
- Suivre lvolution du projet et mesurer limpact des changements mis en uvre.
- Grer les parties prenantes et assurer la communication entre les quipes et les directions.
Qualifications :
- Excellente capacit danalyse et de synthse.
- Connaissance des techniques de gestion de projet (agile cycle en V etc.).
- Exprience en gestion du changement et en accompagnement dquipes.
- Matrise des outils digitaux et des nouvelles technologies.
- Bonnes comptences en communication aussi bien loral qu lcrit.
- Leadership et capacit fdrer autour des projets de transformation.
- Rsilience et capacit grer des situations complexes ou de crise.
Profil Recherch
- Diplme Bac5 en cole de commerce ingnierie ou quivalent.
- Exprience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
- Exprience dans la gestion de projets de transformation dans divers secteurs (banque assurance industrie etc.).
- Capacit travailler dans des environnements dynamiques et en perptuelle volution.
- Une certification en gestion de projet (PMP Prince2 etc.) est un plus.
Informations supplmentaires :
Restons connects :
- Work :
No
Employment Type :
Full-time