Comptable

Nous sommes actuellement la recherche dun(e) :

Sous la responsabilit du chef comptable le titulaire assume les t ches et les responsabilit s suivantes :

• Produire les tats financiers mensuels dans le respect des politiques comptables de l entreprise ce qui inclut notamment :
  

R conciliation des revenus mensuels pr liste versus tats financiers;

Production des critures d ajustement loyers potentiels vs vacants;

Analyse des d penses en immobilisations (CAPEX);

Analyse des d penses d entretien et r paration (CAPEX vs OPEX);

Analyse des salaires et vacances courues;

Explication des carts majeurs actuel versus budget;

Calcul des honoraires de gestion mensuels;

Pr paration des c dules de bilan supportant les tats financiers (comptes recevoir divers frais courus frais pay s d avance etc.);

R vision des conciliations bancaires;

R conciliation des soldes intercompagnie;

Production des critures de journal.

• Monitorer le suivi des comptes recevoir et provision pour mauvaises cr ances et effectuer les suivis n cessaires aupr s des op rations le cas ch ant;
  
• Supporter les op rations dans l ex cution des t ches comptables compl t es en r sidence:
  

Clarification/Interpr tation des politiques comptables;

Support technique en lien avec l utilisation du syst me comptable.

• Mettre en application les diff rents contr les SOX;
  
• Produire les d clarations mensuelles de TPS/TVQ;
  
• Effectuer au besoin toutes t ches connexes afin d assurer la continuit et la qualit des services.
  

Formation requise :

• Dipl me d tudes coll giales en comptabilit .
  

Exp rience :

• Sept (7) ann es d exp rience pertinente en comptabilit g n rale de pr f rence dans le secteur des services.
  

Autres :

• Comp tences comptables et analytiques prouv es;
  
• Sens de l organisation gestion des priorit s et respect des ch anciers;
  
• Rigueur souci du d tail et de la qualit ;
  
• Approche ax e sur le service la client le et l am lioration des processus;
  
• Capacit g rer plusieurs priorit s en parall les et bonne gestion du temps;
  
• Esprit d quipe et facilit s adapter un milieu en volution;
  
• Bonne connaissance des outils de la suite MicrosoftOffice excellente connaissance d Excel;
  
• Connaissance du logiciel HOPEM (un atout);
  
• Bilingue (fran ais et anglais) parl et crit (un atout)