Controller till vxande bolag

Om uppdraget

Detta r ett konsultuppdrag p 6mnadermed goda chanser tillfrlngning dr du blir anstlld av Wrknest men jobbar p uppdrag ute hosvr kund.

Frst och frmst sker vi en Controller som r kopplad till organisationen. Hos vr kund talar vi om vikten av samarbete och den hr rollen frvntas ofta bidra till detta fr att driva organisationen mot att fatta bttre och mer datadrivna beslut.

En grundpelare fr att fatta datadrivna beslut r korrekta tillfrlitliga och vlstrukturerade data. Detta kommer att vara ditt huvudsakliga uppdrag: att hjlpa oss validera uppdatera och underhlla vra datakllor. Vi arbetar i Dynamics PowerBI och Oracle Smartview och du kommer att gra dessa system till din bakgrd dr du inte bara intimitet knner till systemen sjlva utan ven datan inom dem.

Under prognos och budgetarbete kommer du att vara nyckeln genom att validera och ladda upp data. Och under hela ret vill vi att du inte bara upprepar siffrorna och erbjuder begripliga rapporter och utdrag utan ven tillhandahller analys och gr rekommendationer baserade p din expertis.

Krav

• Minst 3 rs erfarenhet av att arbeta somBusiness Controller eller Financial Controller

Meriterande

• Jobbat i en Europeiskmilj
• Bekvm medPowerBI Oracle Smartview Dynamics
• Franska eller tyska
  
  

Vid denna rekrytering lgger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper d de r avgrande fr hur du kommer att lyckas i rollen och fretaget. Vi frstr att man inte kan allting frn brjan men du ska ha en vilja att lra dig! Drfr sker vi dig som r sjlvstndig och analytisk. Som person r du ven noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

vrig information

Start: Omgende

Plats: Stockholm (Telefonplan)

Omfattning: 80%

Anstllningsform: Konsult

Sk grna s snart som mjligt d vi jobbar med lpande urval.

Om Wrknest

P Wrknest gr vi inte som alla andra. Vi tror p att hela tiden vga se nya mjligheter och tnka nytt. Nr vi startade var det fr att utmana gamla stt att rekrytera p.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behver frnyas kontinuerligt fr att vara aktuell. Drfr gller det att kunna stlla om snabbt. Det hr gr att vi inte enbart tittar p kandidatens CV vid en rekrytering. Istllet ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. P s vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu.