drjobs
Reviews Officer Homelessness
drjobs Reviews Officer Homelessness English

Reviews Officer Homelessness

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

1-3سنوات

الراتب الشهري

drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

The objective of this role is to process and determine the statutory request for reviews under Part VI and VII of the Housing Act 1996. You will ensure that decisions are made in accordance with legislation case law and policies. You will be conducting reviews pursuant to S202 of the Housing Act 1996 on matters of suitability of all forms of accommodation (Private Sector Housing Social Housing and Temporary Accommodation) under both Part VI and VII of the legislative function including Section 184 Housing Act 1996 Decisions. Candidates should have a minimum of one years experience conducting statutory reviews under the Homeless legislation since the introduction of Homelessness Reduction Act 2017.

Commitment to high standards of customer care and the ability to deal sensitively with a wide range of customers. Ability to communicate effectively to a broad range of stakeholders. Experience of drafting and writing complex correspondence and reports in a casework setting / housing needs service. High level of IT skills working with a data base and software applications to produce letters and reports effectively. Ability to negotiate effectively and to work flexibly with advocates and others to defend the Council s interests. Understanding of public law principles and the ability to write detailed / robust review decision letters setting out in full the basis of the decision. Up-to-date expert knowledge of homelessness legislation, guidance and caselaw, and knowledge of the broader housing environment. Ability to work constructively with other services and agencies and to negotiate successful outcomes for customers and the service. Ability to spot weaknesses in decision making / recommend appropriate action. Knowledge of County Court procedures / section 204 appeals.

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا