مدير التطوير التنظيمي

درجة الماجستير في التنمية الدولية أو التطوير التنظيمي أو إدارة التغيير أو العلوم الاجتماعية أو المجال ذي الصلة.
ما لا يقل عن ثماني سنوات من الخبرة في تطوير وإجراء التطوير التنظيمي و/أو أنشطة CLA للمؤسسات والجهات المانحة والعملاء والشركاء.
إظهار القدرة على التفاعل بفعالية مع الشركاء المحليين والمنظمات المانحة الدولية والمجتمع المدني والقطاع الخاص ونظراء حكومات البلد المضيف وأصحاب المصلحة المنفذين الآخرين في البلدان النامية.
يفضل الخبرة السابقة في دعم العقود الممولة من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بقدرة مماثلة.
يعد الإلمام بأهداف الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وأساليبها وعملياتها، لا سيما فيما يتعلق بـ CLA وإدارة المعرفة والتطوير التنظيمي، ميزة إضافية.
خبرة في إدارة مثل هذه الجهود في البيئات غير المتساهلة ومناطق الصراع، ويفضل أن يكون ذلك في الأردن و/أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
ثبت القدرات الإشرافية والإرشادية والقيادية لجميع مستويات الموظفين (الموظفين والاستشاريين).
اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة ممتازة، كما أن إتقان اللغة العربية الفصحى يعد ميزة إضافية.
الالتزام بالقيمة