drjobs HR and Admin Officer

HR and Admin Officer

صاحب العمل نشط

هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

مومباي - الهند

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الوصف الوظيفي

Job Overview

We are looking for an ideal candidate to join our Human Resource Department as an HR and Admin Officer.

As an HR and Admin Officer you will be responsible for processing employee data as well as update the policies of our company. You will also have to provide assistance in the process of recruiting. You should be proficient in providing assistance in the hiring process. You should also assist in day to day operations of the Human Resources department.

If you have the required skills and experiences to run HR operations smoothly in our organization do apply now!

Responsibilities

  • Perform recruiting activities
  • Oversee personnel records(e.g. Contracts PTO and so on).
  • Update company database with the data of new employees (e.g. Background qualification skill etc).
  • Create and circulate documents about the policies of our organization.
  • Collect payroll information including working days ledgers and bank accounts.
  • Publish and remove job ads on different platforms (e.g. job boards social networks careers pages etc).
  • Schedule prospective candidates job interviews and be a point of contact as required.
  • Prepare reports and presentations on HRrelated metrics like the aggregate number of hires by the department.
  • Create materials to train and onboard the employees.
  • Respond to inquiries of employees with respect to benefits like the precedent number of qualified vacation days etc.

Requirements

  • Bachelors degree in Human Resource Management or Business Management.
  • 2 years of work experience as an HR Administrative Assistant Talent Acquisition Manager Recruitment Manager or a similar role.
  • Proficient with Human Resources Information Systems (HRIS).
  • Knowledge of labor legislation (e.g. organizational health and safety employee benefit etc).
  • Excellent oral and written communication skills.
  • Strong organization and analytical skills.
  • Exceptional customer service skills.
  • Strong negotiation and sales skills.
  • Proficiency in Microsoft Office.
  • Excellent interpersonal skills.
  • Ability to maintain an employees personal records.
  • Ability to manage and handle multiple tasks.
  • Outstanding problemsolving skills.
  • Exceptional attention to detail.

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا