Co rdinator-Psycholoog

Workplace Options is de wereldleider op het gebied van emotionele ondersteuning, praktische- en wellnessdiensten voor werknemers en hun families. Met een internationaal netwerk van geaccrediteerde professionals beantwoorden we een verscheidenheid aan vragen en kwesties, vari rend van ouderenzorg, kinderopvang, juridische en financi le kwesties, stressmanagement en welzijn in het algemeen. Onze servicecentra over de hele wereld voldoen aan de behoeften van meer dan 75 miljoen werknemers in 116.000 organisaties en meer dan 200 landen.

Workplace Options heeft een boeiende opportuniteit voor een Co rdinator-Psycholoog in ons kantoor in Gent. Wij bieden een hybride functie aan, met een mix van werken op kantoor en telewerk.

Voor deze vacature zoeken we een psycholoog die klinisch en pathologisch gekwalificeerd is, een gedegen en relevante ervaring heeft in professionele coaching binnen bedrijven, en een sterke kennis bezit van de problemen van lichamelijke ongevallen en bijbehorende herindelingsactoren. Op een sociaal-professionele werkhervattingsafdeling ben je verantwoordelijk voor het co rdineren van het hele hervattingsproces van de beroepsactiviteit van langdurig zieken, in overeenstemming met de richtlijnen van Workplace Options, de ethische code van psychologen en het bredere verzekeringskader.

Je bent in het bijzonder verantwoordelijk voor:

• Individuele telefonische gesprekken voeren met belanghebbenden en verzekeringnemers.
  
• Werken in een multidisciplinair team (arts, klinisch en professioneel psycholoog, maatschappelijk werker, fysieke trainer) om problemen en persoonlijke en professionele handicaps te analyseren die van invloed zijn op de hervatting van de activiteit.
  
• Individuele terugkeer-naar-activiteitsprogrammas in te stellen en te co rdineren.
  
• Toezicht te houden op het regionale netwerk van hulpverleners die verantwoordelijk zijn voor de eigenlijke ondersteuning, om de ethiek, effici ntie en kwaliteit van de interventies te waarborgen.
  
• Professionals aanwerven wanneer de situatie dit vereist.
  
• Deelnemen aan de financi le groei van de onderneming door het verstrekken van de financi le rapportage van de activiteiten van de dossiers.
  
• Deelnemen aan interne en externe trainingsactiviteiten met betrekking tot jouw vaardigheden.
  
• Statistische rapportage en mondelinge presentatie van interventies aan cli nten.
  
• Zorgen voor een goede verstandhouding met verzekeraars.
  
• Zoeken naar oplossingen voor professionele problemen: mobiliteit, handicap, herindeling, pensionering.
  

Requirements

Profiel:

• Klinische psychologie en psychopathologie, met een robuuste kennis van arbeidspsychologie en/of Human Resources.
  
• Goede kennis van het ondernemingsklimaat en de spelers binnen de re ntegratie (Directie, human resources, bedrijfsarts ...).
  
• Goede kennis van welzijnsregelingen.
  
• Ervaring van minimaal 5 jaar in de ondersteuning van mensen en een goede kennis van sociale hulpmiddelen gerelateerd aan handicap.
  
• Goede schrijfkwaliteit en vloeiendheid in mondelinge expressie.
  
• Goede beheersing van Word, Excel, PowerPoint.
  
• Kennis van de verzekeringsbranche is een pluspunt.
  

• Master, specialisatie.
  
• Tweetalig Nederlands/Frans.
  
• Goede beheersing van het Engels.
  
• Kennis van het Duits is een pre.