LEARNING AND DEVELOPMENT MANAGER
نُشرت في :
17-07-2022
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 1246457
- Evaluate and identify training needs.
- Develop training sessions that satisfy identified operational needs and evaluate such training through detailed follow up.
- Carry out effective training on a range of subjects, with a focus on Guest Service, co-facilitation of task trainer workshops, other front line colleague training activities, as required, and business unit orientations.
- Regularly monitor the effectiveness of departmental training, audit and follow up departmental training records.
- Ensure that proper evaluation is regularly carried out of training courses held to assist in tracking of course effectiveness.
- Create customized training programs as per the business needs, including the development of leadership programs, including coaching and mentoring, to ensure the identification of high performers and the development of a strong leadership pipeline.
- To oversee and support the Director of Human Resources in the performance review and individual development plans.
- Adhere to process standards in the planning, coordination, delivery and evaluation of training and development activities.
- Support the Director of Human Resources in ensuring that Jumeirah Messilah Beach Hotel & Spa is meeting regional and business unit training targets and objectives.
- Contribute to the preparation of the Learning and Development budget.
- Conduct departmental training reviews and monitor the effectiveness of departmental training and departmental trainers and provide assistance where deemed necessary.
- Maintain training records and files.
- Communicate information about training events in a timely and professional manner to ensure the business is kept up to date about training and development activities.
- To carry out any other reasonable duties as required by the Managemen
نوع التوظيف
دوام كامل
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
