وظيفة Onboarding في مصر

اتبع عمليات KYC/AML المعمول بها للعملاء الجدد والحاليين بما يتماشى مع سياسات Deloitte العالمية والمحلية ذات الصلة، وإجراء العناية الواجبة وإثارة أي مخاوف إلى ممثل / إدارة مخاطر الجودة. إظهار مهارات اتصال كتابية ولفظية قوية والتواصل باستمرار مع الفرق فيما يتعلق بالمهام المتعلقة بالامتث المزيد...

اتبع عمليات KYC/AML المعمول بها للعملاء الجدد والحاليين بما يتماشى مع سياسات Deloitte العالمية والمحلية ذات الصلة، وإجراء العناية الواجبة وإثارة أي مخاوف إلى ممثل / إدارة مخاطر الجودة. إظهار مهارات اتصال كتابية ولفظية قوية والتواصل باستمرار مع الفرق فيما يتعلق بالمهام المتعلقة بالامتث المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات B2B2C: صياغة وتنفيذ استراتيجية مبيعات B2B2C شاملة لإقامة شراكات مع الشركات للتوزيع الحصري لمنصة الاستثمار العقاري لدينا كميزة للموظفين تحديد الشركات الشريكة المحتملة وإجراء أبحاث سوقية شاملة لتقييم مدى ملاءمتها للتعاون بناء العلاقات ورعايتها: تنمية المزيد...

باعتبارك متخصصًا في التوظيف، فإن الهدف الأساسي هو جذب وتقييم واختيار المؤهلين المرشحين للوظائف الشاغرة داخل الشركة. التعاون مع مديري التوظيف والسلوك المقابلات، والتأكد من عملية التوظيف السلسة بدءًا من تحديد المصادر وحتى الإعداد. الهدف هو العثور على أفضل المواهب التي تتوافق مع احتياجات المزيد...

إدارة عمليات الموارد البشرية الشاملة، بما في ذلك عمليات التوظيف والتأهيل والإخراج. التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم والمساهمة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية الفعالة. المزيد...

إدارة علاقات البائعين: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع بائعي الترجمة، والإشراف على التواصل الفعال والتعاون وإدارة الأداء. اختيار البائعين وإعدادهم: تحديد وتقييم البائعين المحتملين للتوطين، وإجراء العناية الواجبة، والتفاوض على العقود، وإدارة عملية الإعداد. مراقبة الأداء: إنشاء مؤشرات المزيد...

Responsibilities : Evaluate employee performance and gauge where skills need improvement. Create training programs and prepare any learning materials needed. Conduct surveys to judge how programs are received and if changes are needed. Prepare onboarding training for new employees المزيد...

Writing job descriptions. Capturing candidates' information on the computer database. Preparing job offer letters. Performing background and reference checks on candidates. Scheduling interviews. Assisting candidates with onboarding training and documents.

Responsibilities: Evaluate employee performance and gauge where skills need improvement. Create training programs and prepare any learning materials needed. Conduct surveys to judge how programs are received and if changes are needed. Prepare onboarding training for new employee المزيد...

Responsibilities: Evaluate employee performance and gauge where skills need improvement. Create training programs and prepare any learning materials needed. Conduct surveys to judge how programs are received and if changes are needed. Prepare onboarding training for new employee المزيد...

Evaluate employee performance and gauge where skills need improvement. Create training programs and prepare any learning materials needed. Conduct surveys to judge how programs are received and if changes are needed. Prepare onboarding training for new employees. Attend conferen المزيد...

Responsibilty: Writing job descriptions. Capturing candidates' information on the computer database. Preparing job offer letters. Performing background and reference checks on candidates. Scheduling interviews. Assisting candidates with onboarding training and documents.

Responsiblity; Evaluate employee performance to gauge where skills are lacking. Create training programs to address skill gaps in employees. Prepare learning materials for programs. Develop onboarding programs for new employees. Conduct surveys to gauge the effectiveness of pro المزيد...

Responsiblity: Evaluate employee performance to gauge where skills are lacking. Create training programs to address skill gaps in employees. Prepare learning materials for programs. Develop onboarding programs for new employees. Conduct surveys to gauge the effectiveness of pro المزيد...

Responsibilities: Evaluate employee performance to gauge where skills are lacking. Create training programs to address skill gaps in employees. Prepare learning materials for programs. Develop onboarding programs for new employees. Conduct surveys to gauge the effectiveness of المزيد...

Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...

Responsibilty: Evaluate employee performance to gauge where skills are lacking. Create training programs to address skill gaps in employees. Prepare learning materials for programs. Develop onboarding programs for new employees. Conduct surveys to gauge the effectiveness of pro المزيد...

أخصائي الرواتب والمحاسبة إدارة كشوف المرتبات: التعامل بكفاءة مع كشوف مرتبات الشركة، وضمان صرف المدفوعات بدقة وفي الوقت المناسب للموظفين وأعضاء هيئة التدريس. الحسابات الدائنة: الإشراف على عملية تقديم الفواتير والموافقات والمدفوعات لضمان سلاسة العمليات المالية. Onboarding & Offbo المزيد...

Responsiblity: Evaluate employee performance and gauge where skills need improvement. Create training programs and prepare any learning materials needed. Conduct surveys to judge how programs are received and if changes are needed. Prepare onboarding training for new employees. المزيد...

Responsibilities: Evaluate employee performance and gauge where skills need improvement. Create training programs and prepare any learning materials needed. Conduct surveys to judge how programs are received and if changes are needed. Prepare onboarding training for new employe المزيد...