وظيفة مدير موارد بشرية دولي في مصر

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

مدير مساعد للموارد البشرية - الوجبات الخفيفة النباتية في أكتوبر حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. 7 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالموارد البشرية تأثير قوي ومهارات التأثير مستوى عالٍ جدًا من مهارات الاتصال الإدارة القوية والقيادة ومهارات التعامل مع الآخري المزيد...

TPF Recruitment are working with a fantastic, well known firm of chartered accountants in Kent who have a fantastic reputation across the South Our client is a market leading firm of chartered accountants, that provides a wide array of accounting services to a completely mixed client المزيد...

Job Description Making over the phone international sales calls to potential clients in target markets. Collecting market information to analyze trends and identify business opportunities in Europe and America. Conducting regional market research in order to identify market needs المزيد...

Responsibilities: Performing market research. Gathering and processing research data. Performing basic admin duties including printing, sending emails, and ordering office supplies. Assisting and coordinating with the sales team. Assisting the Front Office team. Assisting with المزيد...

This is a remote position. Now accepting applications for a motivated and friendly remote Reservation Coordinator. The ideal candidate will be computer-literate, work well independently, and have excellent problem solving skills. Training is provided, so we encourage both entry-le المزيد...

- Coordinate and monitor supply chain operations. - Ensure premises, assets, and communication ways are used effectively. - Recruit and coordinate logistics staff (e.g., truck drivers) according to availabilities and requirements - Plan and track the shipment of final prod المزيد...

مناقشة تنويع مصادر المنتجات من خلال ضم موردين جدد. إدارة العمل اليومي لـ Q.C. مدير المختبر. التأكد من قدرة الموردين الجدد على الإنتاج قبل إرسال أي عينات من خلال القيام بزيارات لمواقع الإنتاج وإرفاقها بنموذج العينة الذي يتضمن التحليلات الكيميائية والحجمية للمنتج المطلوب، وفي حالة ع المزيد...

Responsible for the implementation of recruitment plans. Help and complete the overall structure of HRIS. Responsible for company time management system. Implementation of the human resources management system manual. Follow the whole process of corporate training.Requireme المزيد...

- Manage the staffing process, including recruiting, interviewing, hiring and onboarding - Ensure job descriptions are up to date and compliant with all local regulations - Ensure all company HR policies are applied consistently - Develop training materials and performance management المزيد...

Communicating with potential job candidates. Contacting candidate references and verifying education listings. Managing HR records including, résumés, applicant logs, and employee forms. Issuing employment contracts and verifying completion. Issuing new employees w المزيد...

Responsibilities: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruit المزيد...

Position Name: Enterprise Architecture Qualifications: Junior consultant with basic knowledge and hands on Project management skills Business analysis skills Company Description The company is a facilitator with a focus on bilingual ;With their rich experiences i المزيد...

دعم الفريق في التحويل التشغيلي للأهداف الإستراتيجية لـ P&O (HR). تقديم الدعم والمشورة المحددة في تنفيذ العمليات والمعايير لجميع جوانب خدمات P&O (HR) (مثل الخدمات والعمليات والتحسين المستمر) وتقديم التوجيه والمساعدة بشأن المشكلات والطلبات للعملاء / المستخدمين من خلال الاستشارات المزيد...

Responsibilities: Conducting interviews, recruiting, and vetting new staff. Arranging training sessions with all new hires and refresher workshops for existing employees. Assisting managers with staff requirements. Identifying and addressing employee requirements regarding perfo المزيد...

– مسؤول عن جميع أنشطة شؤون الموظفين والتعامل مع الجهات الحكومية مثل مكتب العمل وهيئات التأمين الاجتماعي والتأمين الطبي وبناء علاقة قوية معهم. تطوير السياسات والإجراءات التنظيمية. إدارة نظام الجزاءات وفقًا لقانون العمل والاحتفاظ بسجلات الجزاءات محدثة. إدارة وتحديث ملفات الموظفين. المزيد...

ستعطى الأفضلية لمرشح مؤهل وواسع الحيلة يمكنه دعم قسم الموارد البشرية لدينا في ضمان عمليات تجارية سلسة وفعالة. المسؤوليات: 1. التوظيف الحفاظ على أوراق التوظيف المناسبة (نماذج طلبات التوظيف - الطلبات ... إلخ) ونظام حفظ مناسب في النسخ الإلكترونية والورقية. إنشاء مجموعة من المرشحين بت المزيد...

Job Description Sourcing, interviewing, selecting appropriate staff, and employment offers. Assist in Identifying training needs, development plan for the staff. Assist in developing PMS and setting Performance Development plan accordingly. Analyzes employees' turnover in ea المزيد...

Hiring for Freshers for a 5 days working job both Day and Night Shift, Customer Support/CCEFresher Candidates Required.Day Shift & Night Shift.Responsibilities and Duties:To handle the Customer Queries Via Call.To Provide the Information related to Product and services to the cust المزيد...

Responsibilities :Review employees performancePlanning of Employees developmentpreparation of payrollReview of HR and Recruitment plans Run recruitment processSet up all office arrangements (travel arrangements calendar coordinate meetings and conferences).Perform general office dutie المزيد...