وظيفة Asme Training في مصر

هيكلة البرامج التدريبية على أساس الكفاءة والأهداف التعليمية للأشخاص المستهدفين إنشاء محتوى التدريب الفني لاستخدامه في العروض التقديمية في الفصل الدراسي إنشاء محتوى تعليم إلكتروني تقني للتوزيع عالميًا على نظام إدارة التعلم الخاص بنا (حجر الأساس) إنشاء محتوى تدريبي للمبيعات والشخصيات ال المزيد...

Responsibilities: Liaising with departments to obtain data, including production figures and costs, sales figures, as well as product supply and demand data. Instructing departments on data submission requirements, including frequency and format. Creating and maintaining database المزيد...

صيانة سجلات الموظفين بما في ذلك ملفات الموظفين وتاريخ التعلم جدولة وتنسيق الفصول التدريبية بما في ذلك صيانة تقويم التدريب تطوير وتوزيع كتيبات ومنشورات تدريبية لإخطار أعضاء الفريق بالفصول القادمة وتتبع تسجيلات الموظفين وإعداد المواد بما في ذلك شهادات الإنجاز مساعدة مدير الموارد البشرية المزيد...

Responsibilities: Answers (or makes) phone calls from our HSBC customers in a polite and friendly way, instilling customer confidence and resolving customer’s issues at first contact where possible. Delivers what is promised in line with customer expectations Offers value ad المزيد...

Responsibilities: Evaluate employee performance and gauge where skills need improvement. Create training programs and prepare any learning materials needed. Conduct surveys to judge how programs are received and if changes are needed. Prepare onboarding training for new employee المزيد...

تطوير نماذج التعلم الآلي: تصميم وتطوير وتنفيذ نماذج وخوارزميات التعلم الآلي المتقدمة لحل مشاكل العالم الحقيقي في مختلف المجالات. تحليل البيانات: استكشاف مجموعات البيانات الكبيرة وتحليلها لاستخراج رؤى ذات معنى وتحديد الاتجاهات والشذوذ والأنماط. تقييم النموذج: تقييم أداء نماذج التعل المزيد...

Responsibilities: Scheduling shifts and disseminating this data. Directing and assessing workflow periodically. Ensuring the observance of stipulated budgets. Furnishing guests with practical aid, as needed. Resolving notable disagreements between staff. Addressing rule violat المزيد...

Responsibilities: Provide quality training to internal customers Assist in coordinating and administering Vocational Qualification Adhere to in-house training plan Identify training and development needs systematically throughout the hotel in conjunction with Line Managers/Head o المزيد...

توفير تدريب عالي الجودة للعملاء الداخليين المساعدة في تنسيق وإدارة التأهيل المهني الالتزام بخطة التدريب الداخلية تحديد احتياجات التدريب والتطوير بشكل منهجي في جميع أنحاء الفندق بالتعاون مع المديرين التنفيذيين / رئيس القسم ومدير الموارد البشرية ومدير التدريب مساعدة المدير المباشر/رئيس المزيد...

Responsibilities: Consulting with clients to understand their goals and current fitness levels. Creating comprehensive workout and nutrition plans for clients. Motivating and guiding clients during their training sessions. Ensuring clients train safely with proper form and techn المزيد...

مدرب خلية IWS إكمال التدريب الأساسي الفني أو التجاري، ومن الأفضل أن يكون ذلك مع مزيد من التدريب على مستوى HF/FH أو سنوات عديدة من الخبرة كميكانيكي في بعض مهام إدارة شؤون الموظفين دقيقة. 5 سنوات من الخبرة المهنية في المجال التقني/الصناعي خبرة إدارية في بيئة تقنية/صناعية خبرة في برامج ا المزيد...

مدرب رئيسي لعملية IWS أكمل التدريب الفني أو التجاري الأساسي، ومن الأفضل أن يكون ذلك مع مزيد من التدريب على مستوى HF/FH/Uni المعرفة والخبرة في التعامل مع أدوات التحليل ومعالجة وتقييم كميات كبيرة من البيانات المعرفة ببرامج التحسين المستمر (KAIZEN، TPM) معرفة جيدة ببرنامج MS Office ومن ا المزيد...

Responsibilities : Evaluate employee performance and gauge where skills need improvement. Create training programs and prepare any learning materials needed. Conduct surveys to judge how programs are received and if changes are needed. Prepare onboarding training for new employees المزيد...

Responsibilty: Supporting the development and delivery of fitness programs. Assisting members in reaching individual goals. Assisting in maintaining and improving the goals of the organization. Ensuring the safety of clients during training sessions. Conducting an initial asses المزيد...

تحليل احتياجات تطوير الزملاء في الفندق - تطوير خطط تطوير زملاء الفندق السنوية وإعداد التقارير الشهرية تطوير وصيانة مكتبة تطوير الزملاء في الفندق وتنسيق عمليات الاستحواذ التشاور مع قائد التعلم والتطوير لتنسيق دورات تطوير الزملاء إجراء توجيهات الزملاء إلى الشركة والفندق والتأكد المزيد...

Greetings from PIXEL WEB !!!Pixel Web Solutions is a global Web, Mobile / IT Servicing Company with the strong team of technical and professional We believe in Innovative Solutions that turn the business idea into achievable We work on wide array of Technologies that can provide sus المزيد...

القراءة والكتابة والكفاءة الشفوية في اللغة الإنجليزية شهادة جامعية - الحد الأدنى من الكلية لمدة عامين الشهادة الوطنية في التدريب الشخصي - مطلوب ACSM. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب الشخصي في نادٍ أو فندق/منتجع مماثل. مهارات العرض ممتازة. نهج إبداعي وسليم لتقديم تعليمات المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Firm: Large global portfolio management firm with over 200 billion in assets under Each client would have a separately managed portfolio based on their risk tolerance, asset allocation and securities Fee based platform that offers global portfolio management Role: In this home bas المزيد...

دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتطور وفي تطوير القدرات القيادية العمل كمحفز للتغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للفندق توفير المدخلات الرئيسية لجوانب التدريب لجميع أنشطة وخطط الفندق دعم التطوير الفردي والجماعي، والتطوير الوظيفي، والتدريب والتعلم القائم على الخبرة قم بتعريف أعضا المزيد...