وظيفة مدير الموارد البشرية في المنطقة في مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجية طبية قطرية لدعم الأهداف الشاملة متعددة الوظائف/الامتياز، والتعاون عبر الوظائف. تفسير البيانات الطبية وتحديد وتنفيذ استراتيجية النشر. تطوير وتنفيذ استراتيجية الدولة للدراسات غير التدخلية / أنشطة المحاكمة التي بدأها المحقق بما في ذلك تعظيم استخدام السجلات / إنشاء المزيد...

Urgent requirement of Network Security Engineer - Permanent - Sydney Requirements Good experience with Next generation FirewallAble to configure site to site VPN, add firewall polices, Routs and ACLs, Assist end user with SSL vpn connection and resource issueNeed to have worked o المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR-related matters. Responsible for recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in organizational development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orie المزيد...

1- مسؤول عن ملف التوظيف وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات ٢- مسؤول عن التدريب في الشركة وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات ٣-تطبيق نظام إدارة الأداء ومتابعة التقييم الربع سنوى مع المديرين ومطابقته للوائح والسياسات ٤-التنسيق بين الموظفين والمديرين ومجلس الإدارة فى تقييم الأداء الربع سنوى ٥- المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Responsibility: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruiter المزيد...

Job Description Implementing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Improving relations between staff and employers. Process & document paperwork and hiring documents. Resolve issues between management and employees. Direct المزيد...

Job Description Handle the full recruitment process, writing and posting job ads, filtering CVs, schedule interviews, HR interviewing & evaluation, and communicate related correspondences to all applicants on a timely manner. Handle the onboarding & offboarding process of المزيد...

Job Description Screen, filter and shortlist different CVs based on job opportunities Hire through different platforms and social media channels Perform Interviews and have eye for talents Prepare offers and send acceptance and rejection emails to candidates Handle different ta المزيد...

Job Description Improves manager and employee performance by identifying and clarifying problems; evaluating potential solutions; implementing selected solution; coaching and counseling employees. Create and maintain a filing system for all company employees Manage all attendanc المزيد...

Responsibilty: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee pe المزيد...

Responsibilities: Managing admin work for the recruitment department including arrangingamp; booking interviews with selected candidates. Do all necessary follow-ups between the hiring managers and candidates to ensure proper communication is maintained along the process Deliver e المزيد...

Responsibilty: Making assessments of patients' physical conditions. Formulating treatment plans to address the conditions and needs of patients. Conducting complex mobilization techniques. Assisting trauma patients with how to walk again. Educating patients, family members, المزيد...

the general guidance and supervision of the Executive Housekeeper or delegate and within the established IHG policies and procedures Responsible for the cleanliness of hotel public areas including hotel exteriors. Also need to train and inspect the performance of assigned public area المزيد...

ما عليك القيام به باعتبارك أكبر شريك أعمال للموارد البشرية في فرق الهندسة العالمية والمنتجات والبيانات، ستقدم المشورة والتأثير على كبار قادة البحث والتطوير التنفيذيين لدينا من خلال بناء العلاقات وإحداث التأثير والاستفادة من خبرتك، بالإضافة إلى فريق الأفراد الأساسي، لتحقيق حل مشاكل ال المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

مدير مساعد للموارد البشرية - الوجبات الخفيفة النباتية في أكتوبر حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. 7 - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالموارد البشرية تأثير قوي ومهارات التأثير مستوى عالٍ جدًا من مهارات الاتصال الإدارة القوية والقيادة ومهارات التعامل مع الآخري المزيد...

Responsibilities: Applying subject expertise in evaluating business operations and processes. Identifying areas where technical solutions would improve business performance. Consulting across business operations, providing mentorship, and contributing specialized knowledge. Reco المزيد...

kowledge products for the monitoring and evaluation of countries' preparedness for health and humanitarian emergencies, the planning and country capacity building for critical capacities. - Lead, oversee and coordinate WHO's work and country support related to the strengtheni المزيد...

مناقشة تنويع مصادر المنتجات من خلال ضم موردين جدد. إدارة العمل اليومي لـ Q.C. مدير المختبر. التأكد من قدرة الموردين الجدد على الإنتاج قبل إرسال أي عينات من خلال القيام بزيارات لمواقع الإنتاج وإرفاقها بنموذج العينة الذي يتضمن التحليلات الكيميائية والحجمية للمنتج المطلوب، وفي حالة ع المزيد...